今天给各位分享费用退款怎么做会计分录的知识,其中也会对费用退回怎么做分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!
本文目录一览:
- 1、社保费退款怎么做会计分录。
- 2、退货款的会计分录怎么做
- 3、退款分录如何做
- 4、银行退款,会计分录怎么做?
- 5、付款又退款怎么做分录
- 6、收到退款怎么做会计分录
社保费退款怎么做会计分录。
收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用。
如收到100元的社保费退费,会计分录如下:
借:管理费用——社保费企业部分—100(红字)
借:银行存款100
这样就可以冲销上月的管理费用。
其他关于社保情况的会计分录:
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以。
2、缴纳社保退回会计分录:
做相反分录冲回就可以了。原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;上年度,贷记“以前年度损益调整”,再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为:
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资:
借:成本费用科目金额为工资成本
贷:应付职工薪酬-工资金额为应付工资
贷:应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借:应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保
贷:应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保
从工资中退回多扣的社保费给员工时
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)
其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)
应交税费--应交个人所得税
库存现金(银行存款)
计提工资时
借:管理费用等科目--工资(应发数)
贷:应付职工薪酬--工资(应发数)
分录为借:管理费用-职工工资
贷:银行存款
5、社保钱退在社保账户里的会计分录:
交纳时
借:管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷:银行存款
退回多交时,当然做红字分录就可以
借:管理费用-劳动保险-5294
其他应付款-个人承担的劳动保险
借:银行存款6022
退给个人时
借:其他应付款-个人承担的劳动保险728
贷:库存现金728
希望对你能有所帮助。
社保钱退回社保账户应计为,借其他应收款,贷银行存款。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算,由两部分组成,一部分为企业负担,一部分为个人负担。
正常情况下,企业负担部分与工资一样计提,借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬-社保科目。,个人负担部分从个人工资中扣除,由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。
离职员工,其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担,当其仍有工资未发放时,则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕,需要该员工另外交款时,则应转为其他应收款科目,收回该离职员工交款,贷记其他应收款即可。
6、当月社保缴费,收到保险退费,直接抵减社保的会计分录:
公司缴纳社保4111,个人缴纳社保1406,银行扣款5477,收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)
社保单位部分4111,个人部分1406,银行扣款只是个综合,退费算在给人部分。
6、社保缴纳后的会计分录:
首先单位在编制工资发放表时:
借:应付职工薪酬——应付工资
贷:其他应付款——职工工资代扣社会保险费(基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,个人负担的大病医疗补助金);
贷:其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷:应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税
贷:银行存款
单位为职工缴纳社保后的会计处理为:
借:应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险,失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);
借:其他应付款——职工工资代扣社保费(基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,个人负担的大病医疗补助金);
贷:银行存款
月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费
借:管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费(也可设下级明细科目)
贷:应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险,失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);
单位为职工缴纳住房公积金后:
借:应付职工薪酬——应缴住房公积金
借:其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷:银行存款
月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金
借:管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金
贷:应付职工薪酬——住房公积金
单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时:
借:应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税
贷:银行存款
借方:定厂翅断俨登愁券传猾管理费用—社保费
其他应收款—个人社保部分
贷方:银行存款
7、社保钱退在社保账户里的会计分录:
缴纳社保时:借:管理费用其他应收款贷:现金/银行存款发放工资时,借:应付职工薪酬贷:现金/银行存款其他应收款
8、公司交纳社会保险的会计分录:缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
次月发放工资时:
借:应付工资
贷:其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
贷:现金或银行存款
为员工缴纳的社保可以在税前扣除:
借:管理费用-社保费
其他应付款-代扣社保费
贷:银行存款
补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可。
次月发放工资时:
借:应付工资
贷:其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
贷:现金或银行存款
为员工缴纳的社保可以在税前扣除:
借:管理费用-社保费
其他应付款-代扣社保费
贷:银行存款
其他应付款-代扣社保费是在计提工资时代扣员工个人应缴纳的部分.
9、社保局退费会计分录:
退回的贷记缴费时借记的账户。月末若账户余额为贷,该项目报表如需单独反映时,可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时,可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做,月不缴费不用做账,年底这个费用科目总数跟退回来再交一样。按实际缴费金额做帐。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
退货款的会计分录怎么做
退货的会计分录分两种情况,销售退货和采购退货,具体的会计分录书写如下:
1、销售退货
借:主营业务收入
贷:银行存款/库存现金等
应交税金——应交增值税(销项税额)(一般纳税企业)(红字)
同时,冲回成本
借:库存商品
贷:主营业务成本
2、进货退货
借:银行存款/库存现金等
应交税金——应交增值税(进项税额)(一般纳税企业)(红字)
贷:库存商品
扩展资料:
库存商品的主要账务处理。
(一)企业生产的产成品一般应按实际成本核算,产成品的入库和出库,平时只记数量不记金额,期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品,按其实际成本,借记本科目、“农产品”等科目,贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。
产品种类较多的,也可按计划成本进行日常核算,其实际成本与计划成本的差异,可以单独设置“产品成本差异”科目,比照“材料成本差异”科目核算。
采用实际成本进行产品日常核算的,发出产品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。
对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。采用计划成本核算的,发出产品还应结转产品成本差异,将发出产品的计划成本调整为实际成本。
(二)购入商品采用进价核算的,在商品到达验收入库后,按商品进价,借记本科目,贷记“银行存款”、“在途物资”等科目。委托外单位加工收回的商品,按商品进价,借记本科目,贷记“委托加工物资”科目。
购入商品采用售价核算的,在商品到达验收入库后,按商品售价,借记本科目,按商品进价,贷记“银行存款”、“在途物资”等科目,按商品售价与进价的差额,贷记“商品进销差价”科目。
委托外单位加工收回的商品,按商品售价,借记本科目,按委托加工商品的账面余额,贷记“委托加工物资”科目,按商品售价与进价的差额,贷记“商品进销差价”科目。
对外销售商品(包括采用分期收款方式销售商品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。
采用进价进行商品日常核算的,发出商品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。采用售价核算的,还应结转应分摊的商品进销差价。
(三)企业(房地产开发)开发的产品,达到预定可销售状态时,按实际成本,借记“开发产品”科目,贷记“开发成本”科目。期末,企业结转对外转让、销售和结算开发产品的实际成本,借记“主营业务成本”科目,贷记“开发产品”科目。
企业将开发的营业性配套设施用于本企业从事第三产业经营用房,应视同自用固定资产进行处理,并按营业性配套设施的实际成本,借记“固定资产”科目,贷记“开发产品”科目。
参考资料来源:百度百科-库存商品
退款分录如何做
借:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
贷:银行存款
同时
借:库存商品
贷:主营业务成本
如果购买方享受了现金折扣,发生销售退回时应将扣除现金折扣后的金额退回购买方,会计分录为:
借:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
贷:银行存款等
财务费用(现金折扣的金额)
收入确认的前提条件:
(1)合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务;
(2)该合同明确了合同各方与所转让商品相关的权利和义务;
(3)该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款;
(4)该合同具有商业实质,即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额;
(5)企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回。
银行退款,会计分录怎么做?
_银行退款:
方法一:
退回时
借:银行存款 贷:其他应付账款-XX
发放时 借:其他应付账款-XX 贷:银行存款
方法二:
退回时
借:银行存款 贷:应付工资-职工薪酬
发放时 借:应付工资-职工薪酬 贷:银行存款
现金付后银行账户收到退款的会计分录为:
1、现金付款时,
借:管理费用等
贷:库存现金
2、2、银行收到退款时,
借:银行存款
贷:其他应付款
3、重新支付时,
借:其他应付款
贷:银行存款等
_a公司向b公司退款
我们现在是b公司
收到的时候做
借:银行存款
贷:应收帐款
退款
就是相反的了
借:应收帐款
贷:银行存款
银行存款科目:
会计分录亦称"记账公式"。简称"分录"。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称"单项分录"。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称"多项分录"。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
银行存款是指企业存放在银行的货币资金。按照国家现金管理和结算制度的规定,每个企业都要在银行开立账户,称为结算户存款,用来办理存款、取款和转账结算。在会计中,银行存款属于资产类。期末余额就在借方。在会计分录中,借方表示增加。贷方表示减少。
应付账款科目:
应付账款是指企业因购买材料、物资和接受劳务供应等而付给供货单位的账款。应付账款是企业应付的购货款项,它是处理从发票审核、批准、支付直到检查和对账的业务,它可以问什么时候付款,是否付全额,或是否现金折扣提供决策信息。应付账款模块与采购模块、库存模块完全集成。
付款又退款怎么做分录
根据《企业会计准则》中规定,企业在同一个月内付款又退款时,会计分录如下:
1、付款时:
借:应付账款
贷:银行存款
收到退款时:
借:银行存款
贷:应付账款(借方负数)
2、支付时:
借:应付账款
贷:银行存款
现在退回:
借:应付账款,红数或负数
贷:银行存款,红数或负数
但是要注意:
1、涉及成本费用的,要做红字退回分录;
2、不涉及成本费用的,可以原分录红数退回,也可以做相反分录退回;
3、涉及存货和进项税额的退款,建议要做红字退回分录。
收到退款怎么做会计分录
收到退款做会计分录的方法如下:
一、收到款项
借:银行存款/库存现金(红字)。
贷:应收账款(红字)。
二、冲减收入
借:应收账款(红字)。
贷:主营业务收入(红字)。
应交税费-应交增值税-销项税额(红字)。
三、商品退回结转成本
借:主营业务成本(红字)。
贷:库存商品(红字)。
红字更正法适用于哪些情况?
1、记账凭证中的借、贷科目发生错误的,用红字填制一张和原错误记账凭证完全相同的记账凭证表示冲销,在摘要栏注明“更正某年某月某日第某号凭证的错误”之后再正常填制一张正确的记账凭证,并在摘要栏注明“补记某年某月某日凭证”。
2、记账凭证借贷科目没错,但是所记金额比应记金额大。用红字将多记的金额填制一张记账凭证来冲销错误记账凭证的金额。摘要栏中注明“冲销某月某日第某号凭证多记金额”即可。
退货、开票内容出现错误等,或者因只退回部分货物或者发生销售折让的,增值税专用发票又已经开具,购买方或销售方要向税务机关提出《开具红字增值税专用发票申请单》申请。税务机关核准并出具书面核准后。
通过上述对费用退款怎么做会计分录和费用退回怎么做分录的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。
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