人员成本怎么做会计分录（人员成本计算）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关人员成本怎么做会计分录和人员成本计算的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、支付人工费，会计分录怎么做？
• 2、购进原材料的采购人员工资不算入采购成本，那如何做会计分录，应计入什么？？
• 3、工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做？
• 4、成本的会计分录怎么做
• 5、劳务公司成本怎么做分录
• 6、月末如何将人工工资摊入成本,如何做会计分录

支付人工费，会计分录怎么做？

支付人工费如何做会计分录是会计工作中的常见问题，人工费这一概念在日常生活中，我们经常接触到。比如材料采购人员的工资就属于人工费。

支付人工费会计分录

1.一般企业支付人工费，会计分录如下：

计提时：

借：管理费用、生产成本、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金知等科目

2.施工单位支付人工费，会计分录如下：

计提时：

借：工程施工成本——人工费

贷：应付工资/应付职工薪酬

支付时：

借：应付工资/应付职工薪酬

贷：现金/银行存款

人工费和劳务费的区别是什么?

1.人工费和劳务费含义不同

人工费指的是向从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人支付的各项费用。

劳务费指的是个人所得税中的劳务报酬，也就是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的。

2.人工费和劳务费范围不同

人工费包括了行政管理和技术人员、车辆的人员、材料采购、材料到达工地仓库前的搬运装卸工人、保管和驾驶各种机械、专职工会人员、医务人员及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

劳务费包括了个人从事设计、雕刻、影视、录像、广播、翻译、审计、测试、医疗、录音、演出、表演、经纪服务、技术服务、广告、展览等取得的所得。

加工费如何做账务处理?

支付加工费时，账务处理如下：

借：委托加工物资

借：应交税金——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

委托加工材料的核算：

1.发出加工材料时：

借：委托加工物资

贷：原材料

2.支付加工费时：

借：委托加工物资

借：应交税金——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

3、加工完毕收回时：

借：库存商品

贷：委托加工物资

购进原材料的采购人员工资不算入采购成本，那如何做会计分录，应计入什么？？

管理费用，采购过程中发生的共同性费用应分配计入材料采购成本。

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬；

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料

1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

参考资料来源：百度百科-管理费用

工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做？

如果工资是企业的成本的话，账务处理是：计提时：

借：主营业务成本-工资

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保等

结转损益时：

借：本年利润

贷：主营业务成本-工资

工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用；贷：应付职工薪酬；次月发放时：借：应付职工薪酬；贷：银行存款；如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：；计提工资分录不变；；发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）；贷：其他应收款——个人社保部分；其他应收款——个人公积金部分；其他应收款——代缴个税；银行存款（金额为实发工资）；缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用（相关福利企业承担部分）；其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）；贷：银行存款；注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。

工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表，缴个人所得税等。

分配原则（1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。（2）分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。

成本的会计分录怎么做

你的分录写的很正确，但是成本结算方法根据每个公司的情况是不一样的，比如说工厂是每月初投入材料，月底的时候会全部生产完毕，那么应该是这样每月结转成本，但如果说一批材料完工需要3个月，那么前两个月月底不需要结转成本了，在第三个月底的时候在结转成本和收入费用就可以了。

扩展资料：

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录

劳务公司成本怎么做分录

劳务公司一般主要就是提供劳务人员工资做劳务成本。

计提工资时，其会计分录如下：

借：劳务成本，

贷：应付职工薪酬。

取得收入后将劳务成本结转到主营业务成本，其会计分录如下：

借：主营业务成本，

贷：劳务成本。

月末如何将人工工资摊入成本,如何做会计分录

分录:借：生产成本—工资 （生产工人工资）

制造费用—工资 （车间管理人员工资）

管理费用—工资 （工程管理人员工资）

在建工程—工资 （工程人员工资）

贷：应付职工薪酬—工资

关于人员成本怎么做会计分录和人员成本计算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。