会计学习网今天要给大家分享的是有关存款保险怎么做会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习存款保险保费由谁承担的过程中有帮助。
本文目录一览:
用银行存款支付下年度财产保险费,会计分录该怎么做
企业用存款支付下一年度财产保险费时,准备下列会计分录:
借:预付财产保险
贷:银行存款-**银行
下半年,应按6个月进行月度摊销分录:
借:管理费用-财产保险
贷:预付财产保险
说明:由以前的会计制度规定待摊费用一年内计入“待摊费用”科目,新会计准则规定待摊费用一年内计入“待摊账款”科目,摊销同以前相同。
管理费是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动所发生的费用,包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险费、董事入会费、咨询费、审计费、诉讼费等。排污费、绿化费、税费、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、无形资产摊销、开办费用摊销、业务招待费、坏账损失和提现。
会计分录怎么写:分析会计分录所涉及的要素,根据经济业务内容,确认所涉及的账目是哪几种,确认会计账目的性质是什么,判断账目的走向,确认借方或贷方应记入相关账目。确认经济业务的金额,分析金额的增减,分别记录相应会计科目的借方和贷方。
拓展资料:
1、商业不可避免地涉及:资产、负债、收入、成本、费用和所有者权益。
当业务进入发生时:
资产的增加记在借方,资产的减少记在贷方。
借记是负债的减少,贷记是负债的增加。
收入结转记入借方,收入增加记入贷方。
增加费用借方,并将费用转到发货人。
把费用加到借方,再把费用转到贷方。
借项时所有者权益减少,贷项时所有者权益增加。
2、会计规则是指“借必借,借必等于”。任何经济业务的发生,都会引起资产、负债、所有者权益等会计要素产生相应的变化。在采用借贷记账法时,对于每一项经济业务,既要记录一个(或几个)账户的借方,又必须记录另一个(或几个)账户的贷方,即“必须有贷款”;账户借方记录的金额必须等于账户贷方记录的金额。
借贷记账法是反映经济业务变化的复式记账法。它以“借方”和“贷方”为记账符号,以“资产=负债+所有者权益”的会计等式为理论基础
以银行存款支付社保费会计分录怎么写
以银行存款支付社保费的会计分录为:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)
销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)
其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
拓展资料:
①计提生产过程中应付职工薪酬部分
借:生产成本
制造费用
管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资(这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分+职工福利费+教育经费的工资数)
——社会保险费(企业承担部分)
——住房公积金(企业承担部分)
②代扣代缴社保金和个税时:
借:应付职工薪酬——工资(仅个人承担部分的保险、个税的数)
贷:其他应付款——代扣代缴社保费(个人承担部分)
应交税费——代扣代缴个人所得税
③实际支付时:
借:应付职工薪酬——工资(扣除个人承担部分)
——社会保险金(企业承担部分)
——住房公积金(企业承担部分)
其他应付款——代扣代缴社保费(个人承担部分)
应交税费——代扣代缴个人所得税
贷:银行存款
社会保险基金主要包含五大类,分别是:基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用,不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。
基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。企业缴费费率为20%左右,计费依据为上月工资总额。 企业职工个人费率为8%,计费依据为上年职工月平均工资,由社保经办机构核定。 事业单位费率不同,职工计费依据为本人上月应发基本工资,单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。 城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%,8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。 个体工商户的雇工,费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。
基本医疗保险是由国家通过立法强制实行,保障职工基本医疗需求的制度。基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。
工伤保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时,获得医疗保障和经济补偿,享受职业康复权利,分散工伤风险,促进工伤预防的制度。国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右,定期由社保经办机构调整。计费依据为企业上月工资总额。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
生育保险费指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,维护企业职工的合法权益,保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
保险费怎么做会计分录
保险费的会计分录如下:
(1)计提时:
借:管理费用-保险费
贷:其他应付款-保险费
(2)支付时:
借:其他应付款-保险费
贷:银行存款/库存现金
(3)如金额不大,可以无需计提,直接进费用:
借:管理费用-保险费
贷:银行存款/库存现金
拓展资料:
企业社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪工龚遁夹墚蝗蛾伟阀连酬--社会保险费(单位部分)
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款(实发数)
保险费会计分录怎么做?
保险费的会计分录如下:
1、计提时
借:管理费用-保险费,贷:其他应付款-保险费。
2、支付时
借:其他应付款-保险费,贷:银行存款/库存现金。
3、如金额不大,可以无需计提,直接进费用
借:管理费用-保险费,贷:银行存款/库存现金。
保险会计分录怎么做
缴纳社会保险的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)其他应收款---公积金(个人缴纳部份)应交税费---应交个人所得税贷:银行存款
三要素
一,记账方向(借方或贷方)
二,账户名称(会计科目)
三,金额
扩展资料:
一,会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
二,方法
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。会计分录
此外,要勤,多学、多问、多练。[2]
1)首先从会计科目入手,背熟科目核算内容。
2)学习记账规则和记账流程,学习会计制度,学习基础知识。
3)多练,多积累实际经验。
4)及时了解各种财税政策,拓宽知识面。
5)注意灵活运用,逐步做到精准核算,合理避税。
6)根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。[2]
同时,要想快速掌握会计分录的正确应用,不能靠死记硬背,也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙,可参照以下几个方法:
1、在理解的基础上记忆。
2、结合经济业务往来捋顺各科目之间的对应关系。
3、把所有的经济业务归类,找出各类经济业务涉及的会计科目,搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。
4、联系会计准则,结合会计科目弄清各科目核算的内容。
5、重点的掌握资产减值、公允价
存款保险怎么做会计分录的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于存款保险保费由谁承担、存款保险怎么做会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。
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