工资结转的会计分录怎么写（工资结转什么意思）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈工资结转的会计分录怎么写，以及工资结转什么意思对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、应付职工薪酬月末结转的会计分录怎么写
• 2、工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做？
• 3、用现金发放工资并结转代扣款项的会计分录怎么写？

应付职工薪酬月末结转的会计分录怎么写

应付职工薪酬月末不需要结转，发放的时候才写分录。

借：管理费用-工资，

借：销售费用-工资，

借：生产成本-直接人工等，

贷：应付职工薪酬-工资，

发放工资的时候，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：其他应收款-个人社保费，

贷：其他应收款-个人公积金，

贷：应交税费-个人所得税，

贷：银行存款。

工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做？

如果工资是企业的成本的话，账务处理是：计提时：

借：主营业务成本-工资

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保等

结转损益时：

借：本年利润

贷：主营业务成本-工资

工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用；贷：应付职工薪酬；次月发放时：借：应付职工薪酬；贷：银行存款；如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：；计提工资分录不变；；发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）；贷：其他应收款——个人社保部分；其他应收款——个人公积金部分；其他应收款——代缴个税；银行存款（金额为实发工资）；缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用（相关福利企业承担部分）；其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）；贷：银行存款；注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。

工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表，缴个人所得税等。

分配原则（1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。（2）分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。

用现金发放工资并结转代扣款项的会计分录怎么写？

发工资

借：应付职工薪酬

贷：现金

上交个人所得税

借：应交税金-个人所得税

贷：现金

结转工资

借：成本费用等科目

贷；应付职工薪酬

结转代扣个人所得税

借：应付职工薪酬

贷：应交税金-应交个人所得税

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于工资结转的会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决工资结转什么意思账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。