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政府会计绩效怎么做会计分录(政府绩效的含义及内容)

会计学习资料32023-03-13

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关政府会计绩效怎么做会计分录政府绩效的含义及内容的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

绩效工资怎么提,怎么做会计分录?

绩效工资会计分录如下:

计提工资时(企业拿来发工资的钱)

借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬----工资

发放工资时

借:应付职工薪酬----工资

贷:应付职工薪酬----社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)

应交税费----应交个人所得税

库存现金/银行存款

给职工的绩效应该计入“应付职工薪酬”科目,会计分录如下:

借:应付职工薪酬-绩效

贷:银行存款/现金

温馨提示:以上解释仅供参考。

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事业单位绩效目标奖财务会计、预算会计怎么录

事业单位绩效目标奖财务会计、预算会计,采用会计分录。事业单位采用财政部门直接支付方式下的会计分录。发生支出时,事业单位根据收到的财政直接支付入账通知书及有关凭证,,直接贷记财政补助收入。预算会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出5大类,其中,资产、负债和净资产三个要素构筑资产负债表,所以也称为资产负债表要素。收入和支出两个要素构筑收入支出表,所以也称为收入支出表要素。

年终绩效发放的会计分录怎么做

计提借:销售费用/管理费用等

贷:应付职工薪酬—奖金,

如果计提了直接发放年终奖金时的分录:

借:应付职工薪酬—奖金,

贷:应交税费—应交个人所得税,

银行存款等。

如果企业会计准则当年没有计提是次年计提次年发的,补计提:

借:以前年度损益调整等

贷:应付职工薪酬—奖金。

关于政府会计绩效怎么做会计分录和政府绩效的含义及内容的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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