协调费怎么做会计分录（协调费用应该怎么处理）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关协调费怎么做会计分录和协调费用应该怎么处理的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、街道办事处收取的拆迁协调费怎么入账,开什么票据?
• 2、购买米发放给残疾人节日慰问怎么做会计分录
• 3、返还的工会经费发职工福利的会计分录怎么做?
• 4、协调费应计入什么会计科目
• 5、工会经费不够发福利申请上级工会补助走哪个科目
• 6、行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录？

街道办事处收取的拆迁协调费怎么入账,开什么票据?

街道办事处收取的拆迁协调费不属于行政事业性收费，应到地税开具发票。不管街道办事处给开的是什么票据，都应借记“营业外支出”科目。

购买米发放给残疾人节日慰问怎么做会计分录

一、购买米发放给残疾人节日慰问可以列入工会的支出中，记入工会的账上。

借：维权支出——送温暖费

贷：银行存款

二、说明

1、《工会会计制度》设置了第502号”维权支出“科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。核算内容包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出等。作为对残疾人的节日慰问，属于送温暖费。

2、发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。本科目期末结转后无余额。

返还的工会经费发职工福利的会计分录怎么做?

一、关于工会经费发放职工福利的会计分录

借：其他支出

贷：现金（或银行存款）

二、工会经费的开支范围：

（一）职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。具体包括：职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出（其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出）。

（二）维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。具体包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

扩展资料：

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。

会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。

只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

参考资料来源：百度百科-工会经费

协调费应计入什么会计科目

企业内部或企业外部之间的各项协调工作的开销费用，属於企业行政管理性质支出。因此，所发生的费用应在管理费用科目中进行核算。

工会经费不够发福利申请上级工会补助走哪个科目

收到上级工会的专项补助款时：借记“银行存款”，贷记“上级补助收入”。支付指定收款人时，根据补助的性质：借记有关支出科目（如“维权支出”、“行政支出”），贷记“银行存款”。

2、说明。

（1）上级补助收入指本级工会收到的上级工会补助的款项。包括回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助。

（2）“维权支出”科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。包括：劳动关系协调费：核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。

（3）“行政支出”科目核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。其中包括对个人和家庭的补助：核算工会用于对个人和家庭的补助支出。包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

这个在会计准则里没有规范的要求，企业根据情况自行决定。可以分别设置明细科目，也可合并到某一个明细科目，只要前后保持一致即可。

行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录？

行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）

贷：库存现金（或者银行存款科目

根据《工会会计制度》会计科目使用说明：

第502号科目 维权支出

一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。

二、本科目应设置以下明细科目

50201劳动关系协调费，核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。

50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。

50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。

50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。

50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。

三、维权支出的主要账务处理如下：

1、发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记库存现金、银行存款等科目

2、县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记专用基金——权益保障金科目。

3、期末结转时，借记结余科目，贷记本科目。

4、本科目期末结转后无余额。

扩展资料：

据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：

1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暧等费用。

2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。

3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。

4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

6、企业光荣榜制作的设备材料费。

7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。

8、企业行政主办由工会进行管理的广播站，人员、设备等费用。

9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。

10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。

国家的性质不同，行政管理支出的内容和范围也不同。西方国家不直接组织经济文化建设，行政管理支出主要用于维持国家政权机关的开支。中国的行政管理支出除用于巩固国家政权建设外，有相当一部分用于组织经济文化建设等方面。

主要包括：

1、国家权力机关经费支出，即各级人民代表大会及其常务委员会的经费支出；

2、国家行政机关经费支出，即各级人民政府及其所属各行政管理机关的经费支出；

3、国家各级审判、检察机关的经费支出；

4、中国人民政治协商会议全国委员会机关和各级地方委员会机关的经费支出；

5、党派、团体经费支出，即中国共产党、各民主党派中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出，中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出。

参考资料来源：百度百科-工会经费

通过上述对协调费怎么做会计分录和协调费用应该怎么处理的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。