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员工买零食怎么做会计分录(给员工买的零食计入)

会计学习资料22023-02-27

这篇会计分录的文章要给大家谈谈员工买零食怎么做会计分录,以及给员工买的零食计入对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览:

公司购买的食品,计入什么科目

公司购买食品,可以计入管理费用科目。具体分录如下:

1、如果购买的食品是用于员工的,分录是:

借:管理费用-福利费

贷:现金/银行存款

2、如果购买的食品是用于招待的,分录是:

借:管理费用-招待费

贷:现金/银行存款

扩展资料:

购买办公用品入账:

购买的办公用品一般需要根据用途进行入账,如果是办公是室使用,则一般会计入管理费用,如果是销售部门使用的,则计入相应的销售费用,同理如果是工厂使用则一般会计入制造费用。

如果使用现金购买则贷记现金,银行存款付款则计入银行存款。

所以分录:

借:管理费用、销售费用、制造费用等

贷:银行存款、现金等

格式:

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

购买商品作为员工福利怎么做会计分录

购买商品作为员工福利怎么做会计分录

购买时:存货,应纳税额 - 增值税 - 进项税,信用:银行存款或现金或应付账款;发行时:借:管理费用-福利费用,信用:库存货物,应交税金-增值税-进项税转出。

新会计准则注销应付福利科目,不需要提取福利。

1、如果执行新会计准则,会计分录:发生福利费用时借:应付工资——员工福利,贷款:现金等;月末,分配时借:管理费用--福利费用,贷款:应付工资-员工福利;结转损益时借:当年利润,贷:行政费用-福利费用。

2、如果实行原企业会计制度,福利费用可以提取也可以不提取。支取的,按照以前的会计分录进行。如不支取,发生的福利费用直接计入“管理费用-福利费用”科目。

拓展资料:

根据会计处理的不同,商业返利可具体描述为:

1、达到规定数量赠实物的形式。例如:在一个月内,销售电磁炉30台,赠配套橱具10套;

2、直接返还货款的形式。例如:读者来信中,让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司,即为直接返还货款;

3、冲抵货款的形式。例如:在一定时期(通常为一年)购买2万件,返利为进货金额的1%,购买至5万件返利为进货金额的1.5%,以此类推,返利直接在二次货款中扣减。

销售返利处理据税法规定,销售货物并给购买方开具专用发票后,如发生退货或销售折让,对于购货方已付款或货款未付已作账务处理,发票联和抵扣联无法退还的情况下,购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方,作为销货方开具红字专用发票的合法依据,并开具红字专用发票。

购买食品怎么做会计分录

购买食品如果用于自己单位员工的:

借:管理(销售)费用---福利费

应付职工薪酬---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

银行存款(库存现金)

购买食品如果用于招行客户的

借:管理(销售)费用---业务招行费

贷:银行存款(库存现金)

扩展资料:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于员工买零食怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决给员工买的零食计入账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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