食堂吃饭怎么报销会计分录（食堂吃饭怎么报销会计分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关食堂吃饭怎么报销会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习食堂吃饭怎么报销会计分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、报销公司餐饮费怎么做会计分录
• 2、公司食堂发生的费用怎么做会计分录
• 3、企业食堂费用怎么做会计分录
• 4、食堂日常开支会计分录如何写

报销公司餐饮费怎么做会计分录

报销公司餐饮费需要根据该业务的实际情况来确认对应的分录，如果是公司集体活动支付的餐饮费，可以计入到管理费用—福利费科目，如果是招待企业的客户发生的餐饮费，可以计入到管理费用—业务招待费科目，如果是差旅途中支付的餐饮费，计入到管理费用—差旅单—餐费等。

公司食堂发生的费用怎么做会计分录

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

收取员工饭费

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用等)——职工福利费

扩展资料

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌。

参考资料来源：百度百科-会计分录

企业食堂费用怎么做会计分录

企业内部食堂发生的相应支出，属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。具体会计分录如下：

1、购入菜、米、面、油等食材费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款

2、支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款

3、根据对应员工部门归属对应费用：

借：管理费用等——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

4、 如食堂需收取员工餐费的，收到款项时应做如下分录：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

食堂日常开支会计分录如何写

公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。账务处理如下：

购入食材等用原材料时，

借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂），

贷：银行存款（或现金），

支付食堂经费时，

借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂），

贷：银行存款 (或现金），

根据员工服务对象分配

借：管理费用/销售费用/制造费用等—职工福利费，

贷：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）。

关于食堂吃饭怎么报销会计分录和食堂吃饭怎么报销会计分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。