薪资结算怎么核算会计分录（核算薪酬的会计分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关薪资结算怎么核算会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习核算薪酬的会计分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、30日会计部门取得工资结算单,以现金发放工资35000元 会计分录怎么写？
• 2、根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录，假定工资通过银行转账支付。
• 3、结算本月公司管理人员工资共计8000元的会计分录怎么做

30日会计部门取得工资结算单,以现金发放工资35000元 会计分录怎么写？

首先需要计提工资，会计分录为

借：管理费用—工资 35000

贷：应付职工薪酬 35000

用现金发放工资，会计分录为

借：应付职工薪酬 35000

贷：现金 35000

根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录，假定工资通过银行转账支付。

根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录，假定工资通过银行转账支付。

发放时

借：应付职工薪酬---工资 （应发数）

贷：其他应收（付）款---社保费、房基金（个人部分）

应交税费---个人所得税

银行存款 （实发数）

计提时

借：管理（销售、制造）费用等科目---工资 （应发数）

贷：应付职工薪酬---工资 （应发数）

（3）根据福利费分配汇总表编制相关的会计分录

借：管理（销售、制造）费用等科目---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

（4）根据工会经费计算表编制相关的会计分录

借：管理（销售、制造）费用等科目---工会经费

贷：应付职工薪酬---工会经费

（5）根据职工教育经费计算表编制相关的会计分录

借：管理（销售、制造）费用等科目---职工教育经费

贷：应付职工薪酬---职工教育经费

（6）根据企业应负担的社保费和房基金计算表编制相关的会计分录

借：管理（销售、制造）费用等科目---社保费、房基金

贷：应付职工薪酬---社保费、房基金

（7）通过银行代缴社保费、房基金和个人所得税。

借：应付职工薪酬---社保费、房基金（单位部分）

其他应收（付）款---社保费、房基金（个人部分）

应交税费---个人所得税

贷：银行存款

扩展资料：

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例:

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

（三）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

结算本月公司管理人员工资共计8000元的会计分录怎么做

发放时

借：应付职工薪酬--工资 8000

贷：库存现金/银行存款 8000

计提时

借：管理费用--工资 8000

贷：应付职工薪酬--工资 8000

或者发放与计提同时处理

借：管理费用--工资 8000 （摘要--计发X月工资）

借：应付职工薪酬--工资 8000 （计发X月工资

贷：应付职工薪酬--工资 8000 （计提X月工资）

贷：库存现金/银行存款 8000 （发放X月工资）

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