预支怎么做会计分录（预收款怎么做会计分录）

今天给各位分享预支怎么做会计分录的知识，其中也会对预收款怎么做会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、如何做预支报销的会计分录
• 2、提前预支货款怎么写会计分录
• 3、预支差旅费会计分录怎么写
• 4、预支工资的会计分录是怎样的

如何做预支报销的会计分录

预支报销的会计分录：

预支现金时

借：其他应收款

贷：库存现金

报销时

借：管理费用等

贷：其他应收款

具体操作中如果报销费用按照部门核算，比如现有的报销有可能经常会出现在两个部门，管理部门与销售部门，当管理部门需要报销相关费用的时候是以下情况：

借：管理费用---差旅费    

贷：库存现金

如是销售部门的人员报销

借：销售费用----差旅费    

贷：库存现金

以管理部门的差旅行为为具体的例子，做一个简单的会计核算：

如果没有向公司借钱，即其所需要报销的费用都处于公司报销预算之内，且相关差旅费用还未借出，则

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

相关行为形成，资金已经借出

借：其他应收款-**人

贷：库存现金

报销时，资金全部花完

借：管理费用-差旅费

贷：其他应收款-**人

如果还未花完，并且有剩余资金

借：库存现金

管理费用-差旅费

贷：其他应收款-**人

如果已经花完了，还不够钱，需要预借现金

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

其他应收款-**人

以差旅费报销为例

李明出差到北京，其需要5000元的费用，但是这时候可能会发生钱不够花、钱刚好够花和钱够花并且有盈余这三种情况。那么我们的会计核算就应该是这样的。

差旅费用预支的时候：

借：其他应收款——李明5000

贷：库存现金 5000

回来报销时：   

（1）钱刚好够花

如果那5000块全部用完，则账务处理为：    

借：管理费用——差旅费 5000    

贷：其他应收款——某某人 5000    

（2）如果李明没用完钱，比如还剩300块，则账务处理为：    

借：库存现金 300

管理费用——差旅费 4700    

贷：其他应收款——某某人 5000

（3）如果还不够，他自己垫付了一部分，经主管批准可以报销，比如为300，则账务处理为：  

借：管理费用——差旅费 5300    

贷：其他应收款——某某人 5000

库存现金 300

提前预支货款怎么写会计分录

(1)企业根据购货合同的规定向供应单位预付款项时， 借：预付账款 贷：银行存款

(2)企业收到所购物资，按应计入购入物资成本的金额， 借：材料采购 原材料 库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额)等 贷：预付账款 当预付货款 采购货物所需支付的款项时，对收回的多余款项， 借：银行存款 贷：预付账款

拓展资料：

三种不同情况下，预付款处理：

1、企业因购货而预付的款项，借记本科目，贷记"银行存款"等科目.收到所购物资，按应计入购入物资成本的金额，借记"材料采购"或"原材料"、"库存商品"等科目，按应支付的金额，贷记本科目. 补付的款项，借记本科目，贷记"银行存款"等科目; 退回多付的款项做相反的会计分录. 涉及增值税进项税额的，还应进行相应的处理.

2、企业进行在建工程预付的工程价款，借记本科目，贷记"银行存款"等科目.按工程进度结算工程价款，借记"在建工程"科目，贷记本科目、"银行存款"等科目.

3、企业(保险)预付的赔付款，借记本科目，贷记"银行存款"等科目.转销预付的赔付款，借记"赔付支出"、"应付分保账款"等科目，贷记本科目. 本科目期末借方余额，反映企业预付的款项;期末如为贷方余额，反映企业尚未补付的款项.

4.应收账款核算符合销售商品，提供劳务收入确认条件的所产生的债权，对债权人来说是一项资产 。预收账款核算企业销售商品，提供劳务根据合同协议约定预先收取的定金或预付款，对收款的企业来说，是一项负债(也就是说在符合销售商品，提供劳务收入收入确认条件前收取的款项)。

预支差旅费会计分录怎么写

预支差旅费会计分录写法如下：

1、首先要分析并确定会计科目，区分好资产类，负债类，所有者权益类。

2、编制会计分录，应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下，贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

3、检查会计科目、金额是否正确。

会计分录（Accounting Entry，又称：记账公式，简称分录）是指根据复式记账原理，列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录。

会计分录是记账凭证的最简化形式，是会计复式记账原理的具体体现，是会计记账的数据基础。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确，便于事后检查。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。

预支工资的会计分录是怎样的

预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：

1、借款时：

借：其他应收款——××职工个人 500

贷：现金 500

2、预提分摊工资时：

借：制造费用（或管理费用）

贷：应付职工薪酬

3、发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款（应发数与收回借款差额）

其他应收款

扩展资料：

计提工资和发放工资的区别

首先，要搞清楚计提和发放的区别。

计提，即计算和提取，功能主要有：

1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。

2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。

3、预估某些应付账款是多少，记入账内。

4、其他符合会计制度的预计项目。

一言以概之，即提前发放下月资金或工资。

发放就比较好理解了，主要就是发放上月工资。

事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。

按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（PS：工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）

所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。

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