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工伤怎么计会计分录(工伤账务会计分录)

会计学习资料52023-02-02

今天给各位分享工伤怎么计会计分录的知识,其中也会对工伤账务会计分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

工人工伤报销会计分录怎么处理

一般企业发生的工伤款需要先计提再支付,计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目,具体操作流程为,

1、计提对应的工伤赔偿款,做如下会计分录,

借:管理费用—工伤赔偿,

贷:应付职工薪酬—工伤赔偿款。

2、实际支付工伤赔偿款时,

借:应付职工薪—工伤赔偿款,

贷:银行存款。

工伤保险的会计分录是怎么做?

企业发生了工伤事故,首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿,因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的,应计入其他应收款科目,待收到保险公司赔偿后,再冲其他应收款。会计处理:

1、发生工伤事故,对职工进行赔偿:

借:管理费用(公司负担部分)

借:其他应收款(保险公司承担部分)

借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话)

贷:库存现金

2、保险公司支付保险赔偿

借:银行存款

贷:其他应收款(保险公司承担部分)

入工伤保险怎么做分录

工伤保险做会计分录:借:管理费用-社会保险费-工伤保险;贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险;贷:银行存款。工伤保险只是公司承担即可,个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

通过上述对工伤怎么计会计分录和工伤账务会计分录的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。

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