大病补充怎么做会计分录（大病互助会计分录）

今天给各位分享大病补充怎么做会计分录的知识，其中也会对大病互助会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、大病统筹会计分录怎样做
• 2、公司为员工交的补充医疗保险如何做分录
• 3、收到员工赔偿医疗费会计分录怎么做
• 4、公司报销医疗费的会计分录怎么做
• 5、大病统筹怎么会计处理?

大病统筹会计分录怎样做

是交的保险吧，如果单位以前采用计提的方法

计提时

借：管理费用—医疗保险 —大病统筹

贷：其他应付款—医疗保险—大病统筹

支付时：借：其他应付款—医疗保险—大病统筹

贷：银行存款

公司为员工交的补充医疗保险如何做分录

根据《企业会计准则》及有关税收规定，就补充养老保险费及补充医疗保险费的会计处理分析如下：

企业会计准则有关规定

职工薪酬会计准则规定，补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业应当在职工为其提供

服务

的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工劳动关系给予补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理。在“应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费”和“应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险费”科目中核算。

1.计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中，直接生产人员和直接提供劳务人员发生的补充养老保险费、补充医疗保险费，根据存货会计准则的规定，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费，在发生时确认为当期损益。

2.计入固定资产或无形资产成本。根据固定资产会计准则和无形资产会计准则，如果是企业自行建造的固定资产，在建造该项固定资产达到预定可使用状态前所发生的补充养老保险费、补充医疗保险费应计入固定资产成本。企业开发阶段发生的补充养老保险费、补充医疗保险费符合资本化条件的应计入无形资产成本。

3.上述两项之外发生的其他补充养老保险费、补充医疗保险费，计入当期损益。

纳税调整及对应会计处理根

据财税〔2009〕27号文件规定，企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。超过的部分，不予扣除。

1.随工资调整而调整。企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的扣除基础是职工工资总额，根据国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，企业支付给员工合理的工资、薪金可以税前扣除，如果工资、薪金不合理，则要纳税调整。同时，企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费也相应要调整。另外，属于国有性质的企业，其工资、薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额。超过部分不得计入企业工资、薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

例如：某盈利国有企业丙公司适用的企业所得税率为25%，未享受企业所得税优惠政策，2009年发生的工资总额为11000万元，而政府有关部门给予的限定数额为9000万元，该公司按职工工资总额的5%计提支付补充养老保险费、补充医疗保险费。为此，该公司在2009年终进行企业所得税纳税申报时，在对工资总额进行纳税调整的同时，也要对为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费进行纳税调整，调增应纳税所税额(11000-9000)*5%*25%*2=50(万元)。

2.因支付比例而调整。如果企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的比例超过职工工资总额的5%，则在年终对超过部分进行纳税调整。

3.2008年的处理。根据国家税务总局《关于2008年度企业所得税纳税申报有关问题的通知》(国税函〔2009〕286号)规定，对于2009年5月31日后确定的个别政策，如涉及纳税调整需要补退企业所得税款的，纳税人可以在2009年12月31日前自行到税务机关补正申报，不加收滞纳金和追究法律责任。企业为此应进行自查，及时进行调整和补正申报。

例如：甲公司2008年发生的合理工资总额为20000万元，企业为员工支付的补充养老保险费为职工工资总额的6%，企业在年终对超过4%的比例进行了纳税调增。2009年7月，根据财税〔2009〕27号文件规定，可税前扣除的比例为职工工资总额的5%，企业及时对2008年补充养老保险调整事项进行补正申报，调减应纳所得税额20000*(5%-4%)*25%=50(万元)，调整企业按净利润10%计提的盈余公积50*10%=5(万元)。

借：应交税费--应交企业所得税500000

贷：利润分配--未分配利润500000

借：利润分配--未分配利润50000

贷：盈余公积50000

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

收到员工赔偿医疗费会计分录怎么做

收到员工赔偿医疗费的会计分录有两种方式：

1、公司先前垫付的医疗费，先收到员工赔偿医疗费，冲减上次费用，会计分录是：

借：现金

贷：管理费用-福利费

2、直接收到员工赔偿医疗费，计入营业外收入科目，会计分录是：

借：现金

贷：营业外收入

公司报销医疗费的会计分录怎么做

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

大病统筹怎么会计处理?

大病医疗保险会计上怎么处理

您指的是社保还是商保？据我了解，社保的报销是按等级医院而定的，商保的报销时按保险公司当时合同的选项A或B款项而定的，而和您的职业没有多大关系。只是和商保的缴费有关系。

大病统筹会计分录怎样做

是交的保险吧，如果单位以前采用计提的方法

计提时

借：管理费用—医疗保险 —大病统筹

贷：其他应付款—医疗保险—大病统筹

支付时：借：其他应付款—医疗保险—大病统筹

贷：银行存款

大病统筹怎么报销

大病统筹属于医疗保险的一部分，主要是一种社会保险。我国 *** 为了让大病患者能够更好地得到保障推出了大病统筹。但是，很多患者以及患者家属并不知道大病统筹如何报销，在报销的时候遇到了很多麻烦，耽误了很多时间，浪费了一些金钱。下面，笔者将就此向各位朋友进行阐释，希望对大家会有所帮助。

在回答大病统筹如何报销之前，我们首先应该明确在办理大病统筹时除了需要大病统筹申请书以外，还需哪些材料。如果是当地城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理。

那么，大病统筹如何报销呢？以下将从从报销范围、报销比例、就医管理、报销流程等几方面进行说明。第一是报销范围：恶性肿瘤放化疗，肾透析，肾移植术后服用抗排异药的参保人员，在办理了特殊病审批手续后，发生的门诊特殊病用药范围内的门诊医疗费用。第二是报销比例：报销比例同住院。门诊特殊病的结算周期是360天为一个结算周期。第三是就医管理：参保人员只能选择一家医院作为特殊病定点医院，就医时请使用《北京市医疗保险手册》。如单位足额交费，个人只需交纳个人自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。第四是报销流程：参保人员将单据交到单位或社保所，单位将单据申报到医保中心。医保中心当日完成审核，结算，支付工作。

了解了大病统筹如何报销之后，还应该明确的一点就是大病保险也是很需要的。毕竟商业险的保费虽然高一点，但是赔付的金额也相对会更多。大病统筹的金额还是有一定的限制的。商业大病险也是不可以缺少的。平安保险商城的保险险种丰富，各位朋友可以到网站上进行选择，找适合自己的投保险种进行投保，这样一旦得了大病，才可以更加安心地得到治疗。

医疗保险如何入帐，会计分录怎么做

没有听说过这样的理论。

实际业务处理：

1.计提个人负担金额时：

借：应付工资43

贷：其他应付款--医保（个人负担金额）43

2.缴纳时：

借：管理费用--医保（单位负担金额）200

其他应付款--医保（个人负担金额）43

贷：银行存款243

医疗保险中的大病补助要做到哪个会计科目里

计提时

借：管理费用—医疗保险 —大病统筹

贷：其他应付款—医疗保险—大病统筹

支付时：借：其他应付款—医疗保险—大病统筹

贷：银行存款

大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的"因病致贫、因病返贫"问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。2012年8月30日，国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布，明确针对城镇居民医保、新农合参保(合)人大病负担重的情况，引入市场机制，建立大病保险制度，减轻城乡居民的大病负担，大病医保报销比例不低于50%。

大病统筹报销如何查询

目前还没有联网，所以想查询还是直接去相关部门较为妥当。

单位要为职工缴纳重大疾病保险，请问怎样做账务处理？

从职工福利费列支即可

新农合大病统筹报销需要啥手续

您好, 您需要提供的手续如下:

投保人的身份证, 银行卡, 投保人住院期间门诊, 病历(主治医师签字)

治疗花费收据清单,

大病统筹医疗保险与城镇职工基本医疗保险的区别

缴费低保障范围小

职工医疗保险建立了基本医疗保险为什么还有设立大病统筹呢， 50分

基本医疗保险是主要报销职工的门诊和住院医疗费用，而大病统筹是指重疾（如患癌症等）需二三十万甚至更多，治疗花钱很多，一般家庭承受不了，就需要大病统筹来解决，因患重疾毕竟是少数人，但治疗费很高，这也体现了互助精神。

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