收保价退款怎么做会计分录（退回暂收保费的会计分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关收保价退款怎么做会计分录和退回暂收保费的会计分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、社保费退款怎么做会计分录。
• 2、退货款的会计分录怎么做
• 3、公司收到退款会计分录如何做
• 4、收到社保退款会计分录怎么做

社保费退款怎么做会计分录。

收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。

如收到100元的社保费退费，会计分录如下：

借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)

借：银行存款100

这样就可以冲销上月的管理费用。

其他关于社保情况的会计分录：

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。

2、缴纳社保退回会计分录：

做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：

管理费用--社保费。

3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为：

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资：

借：成本费用科目金额为工资成本

贷：应付职工薪酬-工资金额为应付工资

贷：应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借：应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保

贷：应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保

从工资中退回多扣的社保费给员工时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借：管理费用等科目--工资(应发数)

贷：应付职工薪酬--工资(应发数)

分录为借：管理费用-职工工资

贷：银行存款

5、社保钱退在社保账户里的会计分录：

交纳时

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷：银行存款

退回多交时，当然做红字分录就可以

借：管理费用-劳动保险-5294

其他应付款-个人承担的劳动保险

借：银行存款6022

退给个人时

借：其他应付款-个人承担的劳动保险728

贷：库存现金728

希望对你能有所帮助。

社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。

社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算，由两部分组成，一部分为企业负担，一部分为个人负担。

正常情况下，企业负担部分与工资一样计提，借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬-社保科目。，个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。

离职员工，其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担，当其仍有工资未发放时，则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕，需要该员工另外交款时，则应转为其他应收款科目，收回该离职员工交款，贷记其他应收款即可。

6、当月社保缴费,收到保险退费，直接抵减社保的会计分录：

公司缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477，收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)

社保单位部分4111，个人部分1406，银行扣款只是个综合，退费算在给人部分。

6、社保缴纳后的会计分录：

首先单位在编制工资发放表时：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费(基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金);

贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金

贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税

贷：银行存款

单位为职工缴纳社保后的会计处理为：

借：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);

借：其他应付款——职工工资代扣社保费(基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金);

贷：银行存款

月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费

借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费(也可设下级明细科目)

贷：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);

单位为职工缴纳住房公积金后：

借：应付职工薪酬——应缴住房公积金

借：其他应付款——职工工资代扣住房公积金

贷：银行存款

月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金

借：管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金

贷：应付职工薪酬——住房公积金

单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时：

借：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税

贷：银行存款

借方：定厂翅断俨登愁券传猾管理费用—社保费

其他应收款—个人社保部分

贷方：银行存款

7、社保钱退在社保账户里的会计分录：

缴纳社保时：借：管理费用其他应收款贷：现金/银行存款发放工资时，借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款其他应收款

8、公司交纳社会保险的会计分录：缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

次月发放工资时：

借：应付工资

贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)

贷：现金或银行存款

为员工缴纳的社保可以在税前扣除:

借:管理费用-社保费

其他应付款-代扣社保费

贷:银行存款

补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。

次月发放工资时：

借：应付工资

贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)

贷：现金或银行存款

为员工缴纳的社保可以在税前扣除:

借:管理费用-社保费

其他应付款-代扣社保费

贷:银行存款

其他应付款-代扣社保费是在计提工资时代扣员工个人应缴纳的部分.

9、社保局退费会计分录：

退回的贷记缴费时借记的账户。月末若账户余额为贷，该项目报表如需单独反映时，可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时，可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做，月不缴费不用做账，年底这个费用科目总数跟退回来再交一样。按实际缴费金额做帐。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

退货款的会计分录怎么做

退货的会计分录分两种情况，销售退货和采购退货，具体的会计分录书写如下：

1、销售退货

借：主营业务收入

贷：银行存款/库存现金等

应交税金——应交增值税(销项税额)(一般纳税企业)(红字)

同时，冲回成本

借：库存商品

贷：主营业务成本

2、进货退货

借：银行存款/库存现金等

应交税金——应交增值税(进项税额)(一般纳税企业)(红字)

贷：库存商品

扩展资料：

库存商品的主要账务处理。

(一)企业生产的产成品一般应按实际成本核算，产成品的入库和出库，平时只记数量不记金额，期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品，按其实际成本，借记本科目、“农产品”等科目，贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。

产品种类较多的，也可按计划成本进行日常核算，其实际成本与计划成本的差异，可以单独设置“产品成本差异”科目，比照“材料成本差异”科目核算。

采用实际成本进行产品日常核算的，发出产品的实际成本，可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。

对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品)，结转销售成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记本科目。采用计划成本核算的，发出产品还应结转产品成本差异，将发出产品的计划成本调整为实际成本。

(二)购入商品采用进价核算的，在商品到达验收入库后，按商品进价，借记本科目，贷记“银行存款”、“在途物资”等科目。委托外单位加工收回的商品，按商品进价，借记本科目，贷记“委托加工物资”科目。

购入商品采用售价核算的，在商品到达验收入库后，按商品售价，借记本科目，按商品进价，贷记“银行存款”、“在途物资”等科目，按商品售价与进价的差额，贷记“商品进销差价”科目。

委托外单位加工收回的商品，按商品售价，借记本科目，按委托加工商品的账面余额，贷记“委托加工物资”科目，按商品售价与进价的差额，贷记“商品进销差价”科目。

对外销售商品(包括采用分期收款方式销售商品)，结转销售成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记本科目。

采用进价进行商品日常核算的，发出商品的实际成本，可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。采用售价核算的，还应结转应分摊的商品进销差价。

(三)企业(房地产开发)开发的产品，达到预定可销售状态时，按实际成本，借记“开发产品”科目，贷记“开发成本”科目。期末，企业结转对外转让、销售和结算开发产品的实际成本，借记“主营业务成本”科目，贷记“开发产品”科目。

企业将开发的营业性配套设施用于本企业从事第三产业经营用房，应视同自用固定资产进行处理，并按营业性配套设施的实际成本，借记“固定资产”科目，贷记“开发产品”科目。

参考资料来源：百度百科-库存商品

公司收到退款会计分录如何做

发生退款的会计分录:

一、收到款项

借:银行存款/库存现金(红字)

贷:应收账款(红字)

二、发票作废

借:应收账款(红字)

贷:营业收入(红字)

应交税费 - 应交增值税 - 销项税额(红字)

三、商品退回结转营业成本

借:营业成本(红字)

贷:库存商品(红字)

行政事业单位以前年度已经列支的职工退款,收回时增加"库存现金"或者"银行存款",同时增加结转结余;以前年度挂账的职工借款、差费等待结算资金收回,增加"库存现金"或者"银行存款"、冲销原挂账科目(一般用"其他应收款"科目).

对以前年度的款项收回,财务人员应该查阅以前年度凭证及明细账等资料,分别情况,写出书面说明,经领导审批后,进行账务处理,并将原始资料复印件作为记账凭证附件.

关注环球网校公司收到退款会计分录如何做

收到社保退款会计分录怎么做

企业收到社保退款时，一般冲减企业计提和缴纳的分录就可以了，在实操中企业也可以计入营业外收入—税费减免科目，其具体的分录为，

借：银行存款，

贷：应付职工薪酬—社保费，

然后，

借：应付职工薪酬—社保费，

贷：管理费用—社保费。

关于收保价退款怎么做会计分录和退回暂收保费的会计分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。