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个税和社保基数的计算方法是？

会计学习资料4482023-01-01

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个税和社保基数的计算方法是？

社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的;

而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资(除去社保和公积金)-3500(免税额)计算的.

一、工资为5500元每月,帮你分析一下,需要交纳的保费的计算如下所示:

1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 5500*2%=110元,单位5500*8%=440元;

2、养老保险:个人为8%,单位承担12%; 5500*8%=440元,单位5500*12%=660元;

3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 5500*1%=55元,单位5500*2%=110元;

4、工伤保险:个人无,单位1%; 个人无,单位5500*1%=55元

5、生育保险:个人无,单位1%; 个人无,单位5500*1%=55元

6、公积金:个人3.5%,单位3.5%;5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元.而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

因此个人总计为:802元,单位总计为:1650元.计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. 因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元,而个人所得税计算方法:(收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数 即

(4698-2000)*15%-125=279元 因此剩下的余额为:6000-802-279=4919元左右. 除去税收和保险,应该代发工资为:4919元左右.

二、按国家规定,社保如果你是刚入公司那就以第一个月的工资为基数.如果你是入公司多年,按你上一年的平均工资为基数.

工资减去社保(公积金)之后再算个税.三、公积金与社保是一样的.基数乘以百分之几(这要看你们当地的比例,全国每个地方和每个地方不一样,北京的12%)

以上是账务处理关于《个税和社保基数的计算方法是？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「个税和社保基数的计算方法是？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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