会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

私营公司应付工资的含义和应付工资的核算

会计学习资料2362023-01-01

这篇是有关私营公司应付工资的含义和应付工资的核算的税务知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中私营公司应付工资的含义和应付工资的核算的相关财税知识，也许能够您解决私营公司应付工资的含义和应付工资的核算的财税学习和工作问题。

　　一、应付工资的含义：企业欠职工的钱

　　应付工资是指企业应付给职工的工资总额。是企业对职工个人的一种负债。它包括工资总额内的基本工资、工资性奖金、工资性津贴和补贴等。

　　二、私营公司应付工资的核算

　　企业按规定每月编制职工工资表，在发放工资前，根据工资结算单汇总表中应发数额，向银行提取现金，准备发放工资。借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目；由职工负担的费用，需由企业代扣代交的，如房租、水电费、托儿所费、代扣代交的个人所得税等，根据工资表中代扣代交的金额，借记本科目，贷记“其他应收款”、“其他应交款”科目。在规定的期限内对未领取的职工工资，由发放单位交回财会部门，借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。月末对应发工资进行分配时，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务支出”、“在建工程”、“应付福利费”等科目，贷记本科目。

　　[例]企业某月份工资结算单资料：应发工资为85640元，

　　企业为职工垫付的扣款项目如：储蓄存款、托儿费、饭票、房租水电等合计为9560元，实发工资为76080元，支付退休人员退休费1000元，作分录如下：

　　1．提取现金准备发工资时

　　借：现金　　76080　　　　贷：银行存款　　76080

　　2．发放工资时

　　借：应付工资　　85640　　　　贷：其他应收款　　9560　　　　　　现金　　76080

　　3．支付退休人员工资时

　　借：管理费用　　1000　　　　贷：现金　　1000

　　4．月终分配工资费用时

　　（根据工资费用分配表编凭证）

　　借：生产成本　　69000　　　　制造费用　　5900　　　　管理费用　　8240　　　　应付福利费　　1000　　　　在建工程　　1500　　　　贷：应付工资　　85640

上述内容是税法实务关于《私营公司应付工资的含义和应付工资的核算》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「私营公司应付工资的含义和应付工资的核算」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签