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公司员工活动费用怎么做会计分录?

会计学习资料2032022-12-23

这篇是有关公司员工活动费用怎么做会计分录?的会计考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司员工活动费用怎么做会计分录?的相关财税处理技巧，我们相信一定能够您解决公司员工活动费用怎么做会计分录?的困扰。

企业经营发展过程中为促进员工工作积极性及增强团队合作意识，一般都会组织集体活动，对于员工活动费用支出，应如何编制会计分录？

员工活动费用会计分录

发生员工活动费主要分为两种方式进行账务处理：

1、可入账，但不允许税前扣除，会计分录如下：

借：管理费用

　 　贷：银行存款/库存现金

2、作为职工福利费处理的情况。

职工福利费包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”，因此员工活动聚餐费用可以列入职工福利费核算：

计提职工福利费并确认应付职工薪酬时，做以下会计分录：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

　 　贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费开支范围

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》文件规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

上述内容便是税务知识关于《公司员工活动费用怎么做会计分录?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司员工活动费用怎么做会计分录?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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