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离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？

会计学习资料3472022-12-23

这篇文章是离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？的相关财税处理技巧，可能能够您解决离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？的困扰。

一般来说，制度比较健全的公司，都会需要新入职的员工把上一家公司的离职证明交一下，离职证明有什么作用呢?和会计网一起来学习一下吧!

离职证明作用是什么?

主要是证明前用人单位和劳动者已经解除了劳动关系，已经按照正常的手续办理了离职，证明该员工已经成为了自由人，可以申请失业金或者是去新公司应聘新的职位，也可以转一下社保、人事关系和公积金等这些东西。

没有离职证明可以入职新公司吗?

没有离职证明也是可以入职新公司的，具体也要按照用人单位的规定进行处理，用人单位要求有离职证明主要是为了避免入职人员还没有与原用人单位解除劳动关系，引发的一系列的问题是需要赔偿的，如果该员工在上一家公司签了竞业限制，那么就要赔付一定的违约金，这是由新用人单位赔付的。这也是有很多公司要求需要离职证明的原因之一。

如果离职证明不小心弄丢了怎么办?

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由本人承担，造成单位损失，本人赔偿。

以上就是有关离职证明的相关内容，希望能帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网!

以上便是税务知识关于《离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「离职证明的作用是什么？入职新公司一定需要吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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