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事业单位能用计提方法计提奖金吗

会计学习资料2742022-11-28

这是一篇有关事业单位能用计提方法计提奖金吗的会计考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中事业单位能用计提方法计提奖金吗的相关财税知识，说不定能够只为帮助您搞定事业单位能用计提方法计提奖金吗的财税实务问题。

事业单位能用计提方法计提奖金吗，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

事业单位能用计提方法计提奖金吗？

答：2007年起就不用计提了，以后按照职工福利费用实际使用情况直接计入当期费用；

只不过在年终进行所得税汇算清缴的时候，实际允许抵扣的福利费上限为工资总额的14%；

超出部分作为纳税调增项增加当年应纳税所得额。

事业单位平时的福利费用一般不多，可以直接列支；

年终有结余时，按事业结余的一定比例(一般为40%)提取福利基金；

其余转入事业基金--一般基金。

根据相关规定：2007年1月1日起，长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度，被明确取消了。

【事业单位计提奖金的相关问题】：

事业单位计提奖金怎么做账？

答：计提奖金分录如下：

1、集体奖金：

借：管理费用 -应付工资

贷：应付工资

2、发放奖金：

借：应付工资

贷：库存现金(银行存款)

【注意】：2007年起就不用计提了，以后按照职工福利费用实际使用情况直接计入当期费用。

以上内容就是小编为大家整理的关于事业单位能不能用计提方法计提奖金的相关内容介绍，对此通过上述内容大家是否了解了呢？若对此还有不明白的地方，可以咨询会计实务网的答疑老师，本文到此结束，想要获取更多相关精彩内容请关注会计实务网。

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