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用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？

会计学习资料2722022-12-08

这是一篇关于用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？财税知识，我们坚信能够帮您解决用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？的财务和税务的问题。

用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？

税法规定

增值税是流转税,最终由消费者承担,本公司购买的应税货物如果用在出售或者生产应税商品出售,则增值税流转到下一个环节,产生销项,所以进项可以抵扣

用于职工福利、不动产自建等等,则不能抵扣,流转环节结束了

用于员工福利的进项税可以抵扣吗?

不能.《中华人民共和国增值税暂行条例》(国务院令2008年第538号)第十条第一款规定,用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务,其进项税额不得从销项税额中抵扣.

发给职工做为福利的增值税发票有两种情况:

1:发给员工做福利的货物是外购的,这种情况税法明确规定进项税是不能抵扣的,因为你买来的货物根本就不是用来卖的,这个进货销售环节的增值税链条已经中断,也就是说购买来的货物不是用于应税项目的,所以不可以抵扣;

2:发给员工做福利的货物是公司自行生产的,这种情况税法明确规定,发放给职工是视同销售,要交增值税.

用于企业的职工福利为什么不可以抵扣?这个问题的答案在上文中小编已经做出了详细的介绍,如果你们还有其他不懂的地方,可以和会计实操的老会计交流沟通.

以上内容便是会计实操关于《用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「用于企业的职工福利为什么不可以抵扣？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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