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从工资扣除保险的是什么保险

会计学习资料4962022-12-07

本篇是有关从工资扣除保险的是什么保险的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的从工资扣除保险的是什么保险财税知识，可能能帮您解决从工资扣除保险的是什么保险的财务和税务的问题。

从工资扣除保险的是什么保险

答:从工资里扣除的保险是医疗保险、养老保险、失业保险.其各自的扣除比例是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%.不包含工伤保险和生育保险,因为这两项保险,国家规定的是要求用人单位承担全部的保费.

扣除社会保险怎么进行账务处理?

一、缴纳社保的会计分录:

借:

1、销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳);

2、销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳);

3、其他应收款--社会保险费(个人缴纳部份);

4、其他应收款--公积金(个人缴纳部份);

5、应交税费--应交个人所得税;

贷:

银行存款.

二、发放工资时的会计分录:

借:

银行存款;

贷:

1、其他应收款--社会保险费(个人缴纳部份);

2、其他应收款--公积金(个人缴纳部份);

3、应交税费--应交个人所得税.

会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录. 简称分录. 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成.

按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录. 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录.

扩展资料:

会计分录编制方法

初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

一、涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

二、账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

三、增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

四、记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

五、根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录.

从工资扣除保险的是什么保险的内容,会计实操小编就介绍到这,医疗保险、养老保险、失业保险按照2%、8%、1%的比例从工资里计提扣除,本文还介绍了扣除社会保险怎么进行账务处理的知识.欢迎大家阅读,不都弄得可以问下在线老师答疑.

上述内容便是会计分录关于《从工资扣除保险的是什么保险》的全部内容，如果作为会计的您在学习「从工资扣除保险的是什么保险」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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