本篇是关于员工离职后专项扣除和个税怎么处理的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工离职后专项扣除和个税怎么处理财税知识，也许能够帮您解决员工离职后专项扣除和个税怎么处理的财务和税务的问题。
员工离职后专项扣除和个税怎么处理
答:员工个人是个人所得税纳税人,因此员工离职后,单位不再负有预扣预缴义务,离职员工个人的个税事务由其个人处理.
所谓的委托付款实际上是委托第三方支付另一方合同的合同方,但该第三方不是缔约方. 第三方的付款实际上是缔约方的付款. 第三方付款实际上是合同的另一方. 没有业务往来,因此合同的另一方不允许向第三方开立增值税发票.
如果增值税发票发给第三方,则是一张没有实际业务往返的发票,而且这是一种发行增值税发票的行为,这是非法的.
个税专项附加扣除(全称:个人所得税专项附加扣除),是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除. 是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一.
2018年12月22日,国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知发布,自2019年1月1日起施行.
个人所得税专项扣除项目有哪些?
答:1、子女教育支出
1)子女满3岁到上小学之前;
2)学历教育包括义务教育(小学和初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育).
2、继续教育
学历(学位)继续教育和有关部门认定的技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的教育支出可享受税前扣除.
3、大病医疗支出
在一个纳税年度里面,与疾病医保相关的费用,扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分,可以在80000元内按实际抵扣.
4、住房贷款利息支出
不只是房贷利息,还包括房租,房贷产生的利息作为税前减除项扣除,对扣除后的收入部分征收个人所得税.
5、赡养老人
独生子女每月2000元,非独生子女与兄弟姐妹每月分摊2000元扣除额度,每个人不能超过1000元.
本文的内容就是这些,关于员工离职后专项扣除和个税怎么处理大家都明白了吗,离职再入职等涉及到个税的问题,如果大家还有不太理解的,欢迎继续向会计实操提出,我们会尽力准备最满意的答案给您.
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