文章是有关外聘人员劳务费用可以加计扣除吗的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的外聘人员劳务费用可以加计扣除吗财税知识，也许能够帮您解决外聘人员劳务费用可以加计扣除吗的财务和税务的问题。
外聘人员劳务费用可以加计扣除吗
答：根据小编整理的资料来看的话，下面是具体答案：
根据《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)第一条第一项规定，允许加计扣除的人员人工费用，包括“直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用”。
因此，企业从事研发活动，外聘研发人员的劳务费用可以加计扣除。
研发费用加计扣除指的是什么?
按照税法规定在开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用的实际发生额基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠政策。
例如，税法规定研发费用可实行150%加计扣除政策，如果企业当年开发新产品研发费用实际支出为100元，就可按150元(100×150%)在税前进行扣除，以鼓励企业加大研发投入。
国家税务总局于2017年五月又发布了财税〔2017〕34号《财政部 税务总局 科技部关于提高科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除比例的通知》，其中明确指出：
科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2017年1月1日至2019年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;
形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
外聘人员劳务费用可以加计扣除吗?根据上文内容解答可以得知，外聘研发人员的劳务费用可以加计扣除。如果你们对于这个问题表示有疑问，可以直接在线向我们咨询哦!
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