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小企业工资薪金的税前扣除问题

会计学习资料4182022-12-07

本篇是关于小企业工资薪金的税前扣除问题的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小企业工资薪金的税前扣除问题财税知识，我们相信也许能够帮您解决小企业工资薪金的税前扣除问题的财务和税务的问题。

小企业工资薪金的税前扣除问题

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

关于合理工资薪金掌握的原则：

（1）企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度；

（2）企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平；

（3）企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的；

（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；

（5）有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

2.企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

企业所得税的优惠政策有哪些？

一、直接减免：

免征

适用范围：

⒈蔬菜、谷物、油料、豆类、水果等种植；

⒉农作物新品种选育；

⒊中药材种植；

⒋林木种植；

⒌牲畜、家禽饲养；

⒍林产品采集；

⒎灌溉、农产品加工、农机作业与维修；

⒏远洋捕捞；

⒐公司﹢农户经营。

减半征收

适用范围：

⒈花卉、茶及饮料作物、香料作物的种植；

⒉海水养殖、内陆养殖。

二、定期减免

2免3减半（自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起）

适用范围：

⒈对经济特区和上海浦东新区重点扶持的高新企业；

⒉境内新办软件企业（获利）；

⒊小于0.8微米的集成电路企业。

3免3减半（自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起）

适用范围：

⒈国家重点扶持的公共基础设施项目；

⒉符合条件的环境保护、节能节水项目；

⒊节能服务公司实施合同能源管理项目。

三、低税率

20%

适用范围：

小型微利企业：1、3130（即资产不超过3000；人数不超过100；所得额不超过30）2、1830

15%

适用范围：

⒈国家重点扶持的高新企业；

⒉投资80亿、0.25μm的电路企业；

⒊西部开发鼓励类产业企业。

10%

适用范围：

⒈非居民企业优惠；

⒉国家布局内重点软件企业。

四、加计扣除

据实扣除后加计扣除50%

适用范围：

⒈研究开发费；

⒉形成无形资产的按成本150%摊销。

据实扣除后加计扣除100%

适用范围：

企业安置残疾人员所支付的工资

好了，关于上述“小企业工资薪金的税前扣除问题”的问题，会计实操小编就暂时为大家解答到这里了，不知道大家了解的怎么样了呢？如果大家在这方面还有什么不太懂的，欢迎大家随时在线咨询我们的小编哦！

以上内容便是会计资料关于《小企业工资薪金的税前扣除问题》的全部内容，如果作为会计的您在学习「小企业工资薪金的税前扣除问题」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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