会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

个人取得的劳务报酬所得税

会计学习资料4112022-12-07

这是一篇关于个人取得的劳务报酬所得税的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个人取得的劳务报酬所得税财税知识，有可能能帮您解决个人取得的劳务报酬所得税的财务和税务的问题。

个人取得的劳务报酬所得税

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

1、劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算

4000以后扣除20%后再按照20%税率，

2、每次收入在4000元以上的：

应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：

应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000

超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000

“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别

劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺，因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动，与单位存在工资人事方面的关系，为本单位工作取得的所得。

是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。后者存在雇佣与被雇佣的关系，而前者则不存在这种关系。

上述问题“个人取得的劳务报酬所得税”，大家都已经明白了吧，计算方法罗列的都很清楚，大家只需要对号入座即可。如果还有什么不明白的，欢迎您跟我们会计实操的专业会计老师在线联系，我们随时问您答疑解惑。

以上便是会计实操关于《个人取得的劳务报酬所得税》的全部内容，如果作为会计的您在学习「个人取得的劳务报酬所得税」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 废品损失是什么科目借贷方向

· 商品退货入库怎么做账

· 产品报废计入什么科目

· 购买收益权如何做账务处理

· 延期交房补偿业主的费用如何下账

· 银行承兑汇票贴现的账务处理

· 原材料如何变成库存商品

· 餐饮业市场采购单据是否可以入帐

· 财政收回的资金怎么做凭证

· 房地产预缴增值税开票流程

· 怎么办理劳务资质

· 长期股权投资差额计入资本公积吗

超额累进税率

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签