本文是关于社保可以计入主营业务成本吗的会计实务内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保可以计入主营业务成本吗财税知识,我们相信可能帮您解决社保可以计入主营业务成本吗的财务和税务的问题。
社保可以计入主营业务成本吗
主营业务成本核算的产品或商品的销售成本,不能直接支出社会保险费用
社会保险费用支出时是由两块构成的,一块是在应付职工薪酬里列支的,是单位承担部分.另一部分是在其他应付款--代扣款里列支的,反映的是工资抄表里个人承知担那部分社会保险费用.
在应付职工薪酬里列支的那部分社会保险费用,在计提时要分别计入管理费用,销售费用,生产成本里
生产成本最终是通过主营业务成本来实现的,所以说,主营业务成本虽不能直接支出社会保险费用,但从深层次上说,也间接承担了部分生产部门的社会保险费用.
以上是对于生产厂家而言的,如果对于直接购进然后销售的公司,主营业务成本里就不道会含有社会保险费,其所有的社会保险费全部都由管理费用和销售费用承担了
关于计提和支付社保会计分录的问题
计提和缴纳社保会计分录如抄下:
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工袭薪酬--社会保险(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售、制造)费用、生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
社保缴答费比例:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保专险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保属险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴.
关于社保可以计入主营业务成本吗这个问题,我们要分情况来看,如果是属于应付职工薪酬那部分的社保,符合条件的可以分配到生产成本里,也就属于主营业务成本了,到这大家是否都明白了呢,不懂的欢迎继续向会计实操提出.
以上是会计职称考试资料关于《社保可以计入主营业务成本吗》的全部内容,如果作为会计的您在学习「社保可以计入主营业务成本吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。
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