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事业单位退休职业年金的计算办法

会计学习资料4342022-12-07

这是一篇关于事业单位退休职业年金的计算办法的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的事业单位退休职业年金的计算办法财税知识，也许能够帮您解决事业单位退休职业年金的计算办法的财务和税务的问题。

事业单位退休职业年金的计算办法

单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%，个人缴纳的比例占为4%，单位进行代理直接从工资中扣除。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金。比如说：某人收入为5000元，按照工资以及缴费比例每月养老金需要缴纳400元，再加上4%比例的职业年金，一个月养老金缴费总金额应该为600元。

职业年金是什么？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。

以上就是小编为大家分享的职业年金领取如何计算方法，单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金，而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴，如果你还有其他问题欢迎来会计实操进行咨询。

以上内容便是会计学习资料关于《事业单位退休职业年金的计算办法》的全部内容，如果作为会计的您在学习「事业单位退休职业年金的计算办法」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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