本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?

会计学习资料2092022-12-07

本篇是有关单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?财税知识,也许能够帮您解决单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?的财务和税务的问题。

单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?

单位缴纳的社会保险,是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用,不计入工资总额。

单位不按实际工资缴纳社保属于违法行为吗?

依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

单位缴纳的社保部分是不算入工资总额的,相信大家看完本文已经对有关的内容都有所了解了,那么小编关于问题“单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?”就介绍到这里。如果还需要更多的财会知识,欢迎持续关注会计实操,多位有经验的老会计在线为大家解疑答惑。

以上便是税法实务关于《单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「单位缴纳的社保部分算入工资总额吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 交易性金融资产怎么确认

· 增值税专用发票遗失证明如何写(模板)

· 稽查进项税额转出的账务处理

· 福利费不超过工资总额的14%是什么意思

· 结转损益的会计分录怎么写(结转损益类账户的会计分录)

· 免费发票开限额了怎么办

· 五项社保指的是什么意思

· 误餐补助要做所得税调整吗

· 短期借款有哪些?

· 房改提租补贴有哪些标准

· 减免税款和抵免税款有什么区别吗

· 工程筹建期临时用工工资如何入帐

会计朋友们正在学习

网友评论