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出纳人员怎么核算工资?

会计学习资料2712022-12-07

本文是关于出纳人员怎么核算工资?会计实务内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的出纳人员怎么核算工资?财税知识,我们相信一定能够帮您解决出纳人员怎么核算工资?的财务和税务的问题。

出纳人员怎么核算工资?

1.执行工资计划,监督工资使用

根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。

2.审核工资单据,发放工资奖金

根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。

3.负责工资核算,提供工资数据

按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

工资如何做会计核算?

按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。

计提的时候,借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬

发放时,借:应付职工薪酬 贷:现金。

(1)计提工资时:

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:应交税费--个人所得税

贷:其他应付款--社保(个人)

贷:其他应付款--公积金(个人)

贷:库存现金

(3)交纳社保时:

借:管理费用--社保(公司承担)

借:管理费用--公积金(公司)

借:其他应付款--社保(个人)

借:其他应付款--公积金(个人))

贷:银行存款

按照记账凭证登帐。

本文讲述的是关于出纳人员怎么核算工资的有关问题,相信通过本文你也一定有所了解了,若仍有不懂的地方,可以咨询会计实操金牌答疑老师,希望能给你带来帮助。

以上是会计实操关于《出纳人员怎么核算工资?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「出纳人员怎么核算工资?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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