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计提应付未付工资应该怎么做会计分录？

会计学习资料1882022-12-07

这篇是有关计提应付未付工资应该怎么做会计分录？的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的计提应付未付工资应该怎么做会计分录？财税知识，也许能够帮您解决计提应付未付工资应该怎么做会计分录？的财务和税务的问题。

计提应付未付工资应该怎么做会计分录?

1、计提工资

借:制造费用或管理费用等

贷:应付工资

2、计提职工福利费

借 制造费用或管理费用等

贷 应付福利费

3、提现金

借:库存现金

贷：银行存款

4、支付时:

借:应付职工薪酬--工资

-- 住房公积金

-- 劳动保险

贷:制造费用

管理费用

5、分配本月应付工资:

首先需确认你的应付工资上个月没有进行计提,(因为一般都是本月发上月工资),若有计提的话

借:应付工资

贷:银行存款

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保

若是没有计提的话,需要根据你们公司的工资表来进行分配:

借:生产成本(直接员工的工资)

制造费用(间接员工的工资)

管理费用(管理人员的工资)

贷:银行存款

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保

计提应付工资应该怎么做会计分录?工资发放日前,应更具工资表进行工资分配,计提的工资、福利等都计入相应部门如管理费用或财务费用.欢迎关注会计实操.

以上内容是会计考试资料关于《计提应付未付工资应该怎么做会计分录？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「计提应付未付工资应该怎么做会计分录？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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