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个税按照计提工资算还是实发工资算呢？

会计学习资料2722022-12-07

本篇是关于个税按照计提工资算还是实发工资算呢？的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个税按照计提工资算还是实发工资算呢？财税知识，也许能够帮您解决个税按照计提工资算还是实发工资算呢？的财务和税务的问题。

个税按照计提工资算还是实发工资算呢？

答：个税是按照实发工资算的。

企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。也就是说，本年度经营期间未取得的发票，在汇算清缴期间必须取得发票否则当年税前不准抵扣。

同时，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

在计提工资时，不计提个人所得税，发放工资时计算代扣代缴个人所得税：

1、归集及分配工资时：

借：生产费用（管理费用、销售费用）

贷：应付职工薪酬

2、放工资时计算五险一金、代扣代缴个人所得税：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款—五险一金个人承担部分

应交税费—代扣代缴个人所得税

银行存款（实发工资）

3、上交五险一金、代缴个人所得税

借：其他应付款—五险一金个人承担部分

应交税费—代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

看完了会计实操的上述文章，对于个税按照计提工资算还是实发工资算想必这下您应该清楚了。更多关于税务方面的问题，多加关注本网站的文章更新。

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