本文是有关应纳税额计算有关内容的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应纳税额计算有关内容财税知识，可能能够帮您解决应纳税额计算有关内容的财务和税务的问题。
应纳税额计算
1.计税方法：按月计征。
2.税率：工资、薪金所得适用七级超额累进税率，税率为3%～45%(考试时税率表作为已知条件提供)。
3.计税依据(费用扣除)
应纳税所得额=每月收入额-3500元
注意
(1)个人缴纳的“三险一金”应当在计算应纳税所得额时扣除。
(2)中国人在外国工作、外国人在中国工作，费用扣除总额为4800元。
4.计税公式
应纳税额=(每月收入额-3500元或4800元)×适用税率-速算扣除数
【全年一次性奖金】
(1)纳税人取得全年一次性奖金，单独作为1个月的工资、薪金所得计算纳税。
计算步骤：
①找税率：全年一次性奖金÷12→查表
②算税额：全年一次性奖金×税率-速扣数
【记忆口诀】 先“除12”找税率，再用“全额”来计算。
(2)当月工资不足3500元时全年一次性奖金个人所得税的计算(非基本计算)
计算步骤：
①找税率：(全年一次性奖金+当月工资-3500)÷12→查表(当月工资不足3500元)
②算税额：(全年一次性奖金+当月工资-3500)×税率-速扣数(当月工资不足3500元)
(3)雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，与当月工资合并计税。 二、个体工商户生产经营所得(个人独资企业投资人、合伙企业合伙人)
以上便是会计实务关于《应纳税额计算有关内容》的全部内容，如果作为会计的您在学习「应纳税额计算有关内容」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。
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