​工商年报工资总额包括非全日制员工的工资吗?

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工商年报工资总额包括非全日制员工的工资吗?

工商年报工资总额包括非全日制员工的工资.

应付职工薪酬的计量

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本.

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理.

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:

(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施.该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间.

(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议.

工商企业年报网上申报流程是怎样?

1、进去企业年检系统开始进行申报的操作 进去之后依次输入企业名称、注册号及验证码 然后登录.

2、在登陆初始页面进入"年检企业申报"并依次按要求填写登记事项情况、备案事项情况、对外投资情况、经营状况、上传事项?、代理人证明、联络员信息、资产负债表和利润表情况等在确认无误后就点击完成申报.注意:切换页面前,请先保存本页数据.

3、企业经营范围涉及前置许可项目的,以及设立了分支机构(分公司)的,应分别打印一份 前置行政许可证件、批准文件有关内容填写表、企业下属非法人分支机构有关内容填写表、非法人分支机构隶属企业(机构)有关内容填写表并加盖公司公章,连同其他所需的年检材料一并提交给登记机关进行办理年检的核准.相应的表格就在登陆首页左下方有表格下载的链接进行提供相关的表格下载.

4、申报完成后,年检工作人员将会在2个工作日内进行完成对年检材料的初审.企业可以通过登陆企业年检系统查询自己企业年检初审的状态及结果.

5、通过年检初审的企业可通过登陆进去打印年检报告书,首页上加盖公章,由法定代表人签名确认→在"企业年检指定代表或者委托代理人的证明"上粘贴身份证复印件,并加盖公章→网上年检初审通过之日起15日内,需要携带企业打印年的检报告书、工商营业执照副本及相关有效材料到辖区工商分局(所、站)进行申报再到县政府集中的办事大厅工商窗口进行办理年检的审核.

6、未通过初审的企业应该按照登记机关的反馈的意见在网上作年检信息的补充或是更正后重新进行年检的申报.

7、年检工作人员会当场核对企业提交的年检材料和缴纳的年检费用及签署年检审查的核准意见及工作人员在营业执照副本上加盖年检的戳记、发还营业执照、最后年检完成.注意:凡企业提交材料与网上申报不一致,或缺少相关材料的都应该重新提交符合要求的材料,否则不给予受理.

以上整理的资料内容,就是我们关于"工商年报工资总额包括非全日制员工的工资吗?"这一问题的详细回答.在工商年报工资总额当中,不仅仅包括非全日制员工的工资,也包含有计时工资、计件工资、加班工资、奖金、特殊情况下支付的工资等等.

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