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​公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账

会计学习资料2852022-12-05

这是一篇关于​公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账的相关财税知识，我们相信可能您解决​公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账的财税学习和工作问题。

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公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账

有两种处理方式:

1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接

借:其他应付款-XXX

贷:银行存款

收到生育津贴

借:银行存款

贷:其他应付款-XXX

补发余额

借:其他应付款-XXX

贷:银行存款

2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时

借:银行存款

贷:其他应付款-XXX

贷:营业外收入(生育津贴补助)

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位.

以上就是关于公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账.要看员工产假期间公司有没有给员工发工资,相关内容都是非常重要的,财务处理可以参考上文,这些我们一定要掌握好,如果在实际操作中遇到什么问题,可以咨询本网站的在线答疑老师,大家一起讨论学习哦!

上述内容便是税法实务关于《​公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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