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健康费怎么做会计分录(健康费包括)

会计学习资料12023-03-10

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关健康费怎么做会计分录健康费包括的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

体检费属于什么科目?

员工体检费进什么科目啊

应记入 应付职工薪酬这个会计科目。从2008年3月起,所有和职工优先的,工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工体检费应入哪个科目

食品企业员工办健康证发生的体检费不属于福利费范畴,是一种卫生资格取得必须发生的费用,与生产经营有关的,可视同职工的上岗前的检查、上岗前的培训之类费用范围,可直接记入“管理费用——办理健康证费用”。

公司员工体检费可以计入什么科目

1、如果员工承担:

借:其它应收款

贷:现金/银行存款

月底从工资中扣除时:

借:应付职工薪酬

贷:其它应收款

2、公司承担:

计提:

借:管理费用-员工体检

贷:应付职工薪酬-福利费用

付款:借:应付职工薪酬-福利费用

贷:银行存款/现金

请问,体检报销的费用入什么科目呀???

借:管理费用-福利费

贷:现金

月末结转

借;本年利润

贷:管理费用-福利费

结转后费用科目余额0

职工体检费入什么科目

如果是“非职业健康体检”应该进应付职工薪酬-应付福利费,如果是“职业健康体检、职业病防治体检等职业检查”,我认为应该是与生产经营密切相关的费用,应该进视具体发生单位是总部机关、下属生产单位机关、生产车间分别进管理费用、制造费用础生产成本。

学生体检费记什么会计科目

学生体检费应该作为学生医疗费来核算,按照《 *** 收支分类科目》中的《支出经济分类科目》与《中小学校会计制度》等规定,

学校为学生支付的体检费放在“事业支出”的“对个人和家庭的补助”下的“医疗费”比较确切一些。“医疗费”科目说明“反应行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费,军队移交 *** 安置的离退休人员的医疗费,学生医疗费,……”,其中提到学生医疗费。

员工体检费怎么做会计分录

当然可以

员工体检费如何入账

福利费

检验费用计入哪个会计科目

产品检测费用,销售产品时发生的检测费在销售费用列支,生产过程中的检测费在制造费用列支,其他日常检测的费用在管理费用列支。

产品质量监督检验费是指质量监督检验机构对产品质量进行监督检验时,按规定向被检单位收取的费用。所收费用主要是检验成本以及用于弥补专项拨付购置检测手段(仪器设备、利用仪器设备进行检测所需的工作用房)所需资金不足和弥补国家拨付的事业费不足。检验成本是指质检机构在对受检产品进行技术检测的过程中动用仪器设备,占用场地,消耗材料和能源等所消耗的费用。检验成本的基本项目有(1)材料费,即在检验中一次性耗用的材料费用和低值易耗品分摊的费用;(2)水电费,即检验中直接消耗的水、电、油、煤气,煤等费用;(3)固定资产折旧费,(4)管理费,工括办公费、旅差费、会议费及部分管理和检验人员的工资和奖金费用。

体检费计入什么科目

记入 应付职工薪酬这个会计科目。工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算。

餐饮服务员的健康体检费应该做什么会计分录

健康体检属于一项福利措施,记入福利费吧,分两种情况:

1.企业是在新准则出台前成立,应付福利费科目有余额的

借:应付福利费

贷:现金或银行存款

2.应付福利费科目无余额或者是新办企业,按新会计准则,直接列入相关的费用

借:管理费用-福利费

贷:现金或银行存款

员工体检费怎么做会计分录

员工体检费计入管理费用会计科目。

计提时会计分录:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付时会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金或者银行存款

扩展资料:

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

业务招待费的审查

业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用。其审查内容主要包括:

⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费,有无多列支的还必须况,如有超过,应查明原因,并在确定应纳税所得额时调整计算。

⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定。

⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关,若发现存在与业务经营无关的支出,应查明其用途,并作出处理。

⑷列支的业务招待费的真实性,有无预提的现象,若有,应予以冲回。

⑸企业全年正常的业务招待支出总额,是否超过国家财务制度规定的标准。

参考资料来源:百度百科-管理费用

关于健康费怎么做会计分录和健康费包括的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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