税收奖励会计分录怎么写好呢（税收奖励账务处理）

会计学习网今天要给大家分享的是有关税收奖励会计分录怎么写好呢的会计知识，希望对于会计朋友学习税收奖励账务处理的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、的税收奖励款，请问如何做会计分录，要
• 2、年终奖公司代缴个人所得税会计分录怎么做啊？
• 3、年终奖金的会计分录怎么做
• 4、员工奖励金会计分录怎么做
• 5、税收返还、财政补贴的会计分录该如何做？

的税收奖励款，请问如何做会计分录，要

收到税收奖励款的会计分录是：

借：银行存款

贷：营业外收入或者递延收益

年终奖公司代缴个人所得税会计分录怎么做啊？

不管是谁交，分录都是一样的，只是金额不同。发放时：

借：应付工资

贷：现金或银行

应交税金-应交个人所得税

交税：

借：应交税金-应交个人所得税

贷：银行存款

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

年终奖金的会计分录怎么做

借：管理费用--奖金（表示管理部门）\x0d\x0a借：营业费用--奖金（表示销售部门）\x0d\x0a贷：应付职工薪酬-工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

员工奖励金会计分录怎么做

发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。会计分录：

1、计算应付员工奖金时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，

贷：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，

2、发放奖金时，

借：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，

贷：银行存款或库存现金，

应交税费—个人所得税。

税收返还、财政补贴的会计分录该如何做？

根据返还税款的用途等具体情形进行相应的账务处理：

1、用于购建长期资产的。

借：银行存款

贷：递延收益

资产使用寿命期间内

借：递延收益

贷：营业外收入

2、与收益相关的返还税款。

用于补偿以后期间发生的费用的：

借：银行存款

贷：递延收益。

用于补偿已经发生的费用的

借：银行存款

贷：营业外收入

预算内资金定义

预算（预算内资金）是按照法定程序编制、审查和批准的年度财政收支计划。国家预算收支起讫的有效期限即预算编制和执行所应依据的法定界限，称为预算年度或财政年度。

世界各国采用的预算年度有“历年制”和“跨年制”两种，我国和世界大多数国家采用历年制，即预算年度始于每年的1月1日，止于当年的12月31日。

也有一些国家采用跨年制，比如英国、日本是从当年的4月1日起至下年的3月31日止，美国是从当年的10月1日起至下年的9月30日止。跨年制的预算年度以其终了日属于哪一年份，即称为那一年的预算年度。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于税收奖励会计分录怎么写好呢的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决税收奖励账务处理账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。