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给包工头转账会计分录怎么做(包工头给工人的结账方式)

会计学习资料12023-02-26

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关给包工头转账会计分录怎么做包工头给工人的结账方式的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

支付工程款会计分录怎么做

支付工程款会计分录,

借:在建工程

借:应交税费—应交增值税—进项税额,

贷:银行存款,

工程完工并达到预定可使用状态时,

借:固定资产,

贷:在建工程,

自行建造的固定资产,按建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出,作为固定资产的成本。

自行建造固定资产分为自营工程和出包工程。

出包工程是指企业通过招标方式将工程项目发包给建造承包商,由建造承包商组织施工的建筑工程和安装工程。企业采用出包方式进行的固定资产工程,其工程的具体支出主要由建造承包商核算。

付给外包公司的费用,会计上怎么做账?

做会计分录如下:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

举个例子:

支付在职员工劳务费1600元(应发数)

代扣个税16000*(1-20%)*20%=2560元

实发数13440元,

做会计分录如下:

借:管理费用 16000

贷:应付职工薪酬 16000

借:应付职工薪酬--工资 16000

贷:银行存款13440

应交税费--应交个人所得税 2560

支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目。

支付的外包费用既有社保又有外包公司的劳务费用,所以肯定不能全部直接进管理费用-社保或者福利费科目

实际上,既然外包出去,那么你们公司的社保及相关风险都由外包公司承担,与你们自己无关,那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了,不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用.

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

格式

(1)先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下。

一借一贷:

借:科目A 金额1

贷:科目B 金额1

多借一贷:

借:科目A 金额1

借:科目B 金额2

贷:科目C 金额1+2

一借多贷:

借:科目A 金额1

贷:科目B 金额2

贷:科目C 金额1-2

(2)先借后贷,借贷同行,借方在左,贷方在右。

一借一贷:

借方科目甲 贷方科目乙 金额1

多借一贷:

借方科目甲 贷方科目空 金额1

借方科目乙 贷方科目空 金额2

借方科目空 贷方科目丙 金额1+2

一借多贷:

借方科目甲 贷方科目空 金额1

借方科目空 贷方科目乙 金额2

借方科目空 贷方科目丙 金额1-2

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

转账会计分录怎么做

对外转账:

借:应付账款,预付账款,其他应收款等,

贷:银行存款等,

对企业内部或是个人转账:

借:其他应收款等

贷:银行存款等,

内部银行互转:

借:银行存款-AA,

贷:银行存款-BB。

通过劳务公司代发工资会计分录怎么做

会计分录如下:

借:生产成本—劳务费等

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:应付帐款

应付职工薪酬

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。

扩展资料

劳务派遣公司经营服务四大基本原则:

雇员租赁

劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。

租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。

以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。

同工同酬

现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。

同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。

拒绝垫付

现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。

一旦派遣公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。

受益归责

《侵权责任法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”

参考资料来源:百度百科-劳务派遣

转账会计分录怎么写

转账会计分录的写法如下:

1、生产产品,需要领用材料:

借:生产成本-甲产品。

贷:原材料-A材料。

2、提取折旧费:

借:管理费用-折旧费。

贷:累计折旧。

3、别人欠自己货款:

借: 应收账款。

贷:主营业务收入(或库存商品)。

应交税费-应交增值税(销项税额)。

4、别人用承兑汇票还欠款:

借:应付票据(应为此票据时由对方开具)。

贷:应收账款。

转账凭证

转账凭证是根据不涉及现金和银行存款收付的各项业务的原始凭证或汇总原始凭证填制的,用于填列转账业务会计分录的记账凭证。转账凭证是登记有关明细账与总分类账的依据。

转账凭证的填制方法

转账凭证是用以记录与货币资金收付无关的转账业务的凭证,它是由会计人员根据审核无误的转账原始凭证填制的。

在借贷记账法下,将经济业务所涉及的会计科目全部填列在凭证内,借方科目在先,贷方科目在后,将各会计科目所记应借应贷的金额填列在“借方金额”或“贷方金额”栏内,并且借、贷方金额合计数应该相等。制单人应在填制凭证后签名盖章,并在凭证的右侧填写所附原始凭证的张数。

装修公司发给包工头及包工头工人的工资如何做会计分录?

借:合同履约成本

应交税费一应交增值税(进项税额)

贷 :应付职工薪酬

借:其他业务成本

贷:合同履约成本

给包工头转账会计分录怎么做的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于包工头给工人的结账方式、给包工头转账会计分录怎么做的信息别忘了在本站进行查找喔。

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