班级发红包的会计分录怎么做（班级群发红包怎么说）

今天给各位分享班级发红包的会计分录怎么做的知识，其中也会对班级群发红包怎么说进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、红包钱应该入管理费用的什么明细科目?
• 2、开工时候给员工的红包算什么费用？怎样做会计分录？
• 3、初一给值班人员发红包怎么入账
• 4、发放的年终红包如何做会计分录

红包钱应该入管理费用的什么明细科目?

1.

如果红包是发放给员工的话，可以计入管理费用/福利费科目里的，所以会计分录为：

借：管理费用/职工福利费

贷：银行存款/现金

2.

如果红包是给客户的，就记入业务招待费科目里，所以会计分录为：

借：管理费用/业务招待费

贷：银行存款/现金

开工时候给员工的红包算什么费用？怎样做会计分录？

应计入“应付职工薪酬-福利费”，

根据领用红包的员工所在部门或身份不同：

1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

以管理部门为例，会计分录如下：

计提时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

发放时：

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：现金/银行存款

拓展资料：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

资料来源百度百科：应付职工薪酬

初一给值班人员发红包怎么入账

，这些红包一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，那么企业给员工发放红包的账务处理该怎么写？下面小编就来给大家介绍。

给员工发红包财务账务处理方法如下：

借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷:应付职工薪酬-职工福利

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:库存现金

发放现金福利如何做分录

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

应付职工薪酬可以根据公司情况具体下设明细项目.发放奖金那块跟工资加起来如果超过还得交个税。

发放职工福利应计入应付职工薪酬账户,会计分录为：

借:应付职工薪酬—职工福利

贷:银行存款/库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

给客户的红包计入什么费用

计入管理费用-业务招待费

分录:

借:管理费用-业务招待费

发放的年终红包如何做会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款。

这个好像反了、是不是？我也不是很清楚...我觉得好像反了...

我觉得是：

借：银行存款。

贷：应付职工薪酬

《管理办法》第十四条规定的六方面资料中，第三项必备资料为“采用非现金方式支付的付款凭证”。在对方法律主体消失或者处于“停滞”状态的情况下，现金方式支付的真实性将无从考证，为此《办法》对支付方式作出了限制性规定。

采用非现金方式支付的付款凭证是一个相对宽泛的概念，既包括银行等金融机构的各类支付凭证，也包括支付宝、微信支付等第三方支付账单或支付凭证等。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

关于班级发红包的会计分录怎么做和班级群发红包怎么说的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。