这篇会计分录的文章要给大家谈谈五险怎么记会计分录,以及五险会计分录会计处理对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览:
企业给员工缴纳五险一金的会计分录
企业支付社保和公积金的分录一般如下,
企业缴纳社保时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),
贷:银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
企业发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资 (应发数),
贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金(实发数)。
给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
2、计住房公积金(单位承担部分)
借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷:应付职工薪酬——住房公积金
3、计提工资(应发工资总额)
借:成本费用
贷:应付职工薪酬——工资
4、发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
其他应付款——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款(实发工资部分)
5、缴纳社保
借:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
贷:银行存款
6、住房公积金缴费
借:应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金-个人部分
贷:银行存款
7、缴纳个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款。
扩展资料
五险一金公司及个人的缴纳比例如下:
1.养老保险:单位缴20%,个人缴8% ;
2.医疗保险:单位缴10%,个人缴2% ;
3.失业保险:单位缴1%,个人缴0.5%;
4.生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 1%;
5.工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.2%—1.9%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;
6.住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
交纳五险一金的分录
五险一金的会计分录制做方法如下:
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷:库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借:管理费用--社会保险费
贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
二:住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)
提取时:学会计论坛
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金
上交时:
借:其他应付款--住房公积金
贷:银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬--工资
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险怎么记会计分录的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于五险会计分录会计处理、五险怎么记会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。
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