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收经费怎么写会计分录(收到财务费用会计分录)

会计学习资料12023-02-08

这篇会计分录的文章要给大家谈谈收经费怎么写会计分录,以及收到财务费用会计分录对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览:

收到工会经费退费如何做会计分录

按照新准则的规定,企业按工资总额2%计提工会经费的时候:

1、借:生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目1500(和计提应付工资的口径是一致的)

贷:应付职工薪酬-工会经费1500

企业应设立应付职工薪酬-工会经费明细账,核算计提、上缴、退回和向基层工会拨交等核算。

2、上交的时候:

借:应付职工薪酬-工会经费1500

贷:银行存款 1500

3、按照工会法的规定,工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会:

收到退回的工会经费:

借:银行存款1350(1500*60%)

贷:应付职工薪酬-工会经费1350

4、拨付基层工会时:

借:应付职工薪酬-工会经费1350

贷:银行存款1350

本期应付职工薪酬-工会经费没有余额。

扩展资料:

工会经费的开支范围:

(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。

(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。

(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。

在全民所有制中,下列人员不包括在“全部职工”中

(1)领取国家补贴的农村和城镇民办教师;

(2)实行个人承包离店经营不再由国家支付工资的人员;

(3)从企业领取原材料,在自己家庭中进行生产的家庭工;

(4)发包给集体所有制单位的半制品加工、装配、包装等工作所使用的人员(但以发包为名,实际由全民所有制单位直接组织安排生产或工作的人员,则应包括在“全部职工”中);

(5)发包给集体所有制单位拆洗缝补、房屋修缮、装卸、搬运、运输等工作所使用的人员:

(6)从农村动员参加铁路、公路、输油气管线、水利等大型土石方工程工作,工作结束后立即辞退,只发给生活补贴的半义务性建勤民工〈其他以“民工”名义,从农村招收参加一般建设的人员,应列入“全部职工”);

(7)参加企业生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生;

(8)离休干部、留用的退职退休人员、停薪留职人员、以国家救济为主的人员、代办乡邮员等。

城镇集体所有制单位“全部职工”,是在集体所有制企业、事业及其管理部门中工作,并支付其工资的各种人员,包括固定职工、临时职工、季节工、轮换工等。不包括参加集体所有制单位生产和劳动的军工和学生,以及集体所有制单位聘用的离休、退休退职人员。

参考资料:百度百科-工会经费

工会经费会计分录怎么做

工会经费会计分录怎么做:

一、公司建立了工会组织,会计分录编制如下:

1、每月计提单位及上级经费时:

借:管理费用——工会经费 。

贷:其他应付款——单位工会 。

其他应付款——上级工会 。

2、上缴工会经费时:

借:其他应付款——单位工会 。

其他应付款——上级工会 。

贷:银行存款 。

3、收到经费返还时:

借:银行存款 。

贷:其他应付款——工会经费 。

二、公司未建立工会组织,会计分录编制如下:

借:管理费用——工会经费 。

贷:其他应付款——工会经费。

发生相应支出时:

借:其他应付款——工会经费。

贷:银行存款 。

工会经费 :

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司账户,由公司用于职工福利。

工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据,才能全部在税前扣除,否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

工会收入的主要来源有四项:

1、会员交纳的会费收入;

2、行政拨缴工会的经费收入;

3、工会举办事业的收入;

4、各级政府企事业行政的补助收入。

缴纳税费及工会经费会计分录怎么写

1、工会经费的计提时:

借:管理费用-工会经费

贷:应付职工薪酬一工会经费

2、工会经费交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

扩展资料:

会计分录注意事项:

计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。比如,应向社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应向住房公积金管理机构缴存的住房公积金,以及工会经费和职工教育经费等。

没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

参考资料来源:百度百科-缴纳税费

参考资料来源:百度百科-工会经费

参考资料来源:百度百科-会计分录

收到上级工会经费怎么做会计分录

1、如果是本年度收到返还的

借:银行存款等,

贷:管理费用—工会经费。

或,

借:银行存款等,

贷:管理费用—工会经费(红字)。

2、如果是夸年度收到返还的,收到时;

借:银行存款,

贷:以前年度损益调整。

缴纳工会经费会计分录怎么写

根据会计准则的规定,应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬。

按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。企业计提工会经费时,做如下分录。

借:管理费用—工会经费,

贷:应付职工薪酬—工会经费。

实际缴纳工会经费时,

借:应付职工薪酬—工会经费,

贷:银行存款。

工会经费计提和缴纳的会计分录是:

1、计提:一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款  

3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

事业单位工会经费收入及支出的会计分录怎么做

(一)如果每月没有从工资里计提,一次性转入市总工会的话,会计分录如下:

借:事业支出-基本支出-商品和服务支出-工会经费

贷:银行存款

(二)如果每月都从工资里计提,一次性转入市总工会的话,会计分录如下:

借:事业支出-基本支出-商品和服务支出-工会经费

借: 应付职工薪酬(视你单位具体分录而定)

贷:应付职工薪酬(视你单位具体分录而定)

贷: 银行存款

扩展资料:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

收经费怎么写会计分录的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于收到财务费用会计分录、收经费怎么写会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。

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