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应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?

会计学习资料3902023-01-05

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应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?

单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款.

公积金有什么用途?

公积金是国家规定的、在职职工(单位)以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累基金.具有强制性、福利性、保障性、互助性的性质.交纳的公积金属职工个人所有,其他任何人无权动用.

公积金的主要用途是:用于购买、建造、翻建、大修自住住房,偿还购房贷款本息,补贴房租超出家庭工资收入的房租等.

在实际使用中:

1、当你需要购买住房,需要贷款时,只要你正常交纳公积金、时间满一年的(有些地方规定满半年)、公积金帐户内有一定余额的,可按帐户内余额的N倍这个数来申请贷款(最高30万元或20万),而且贷款利率比商业按揭低30%左右.

2、当你建造、翻建、大修自住住房时,可凭有关证明文件、资料向公积金管理中心申请提取公积金.

3、当你购房贷款(含商业按揭购房贷款),在还款期间,可以凭有关资料提取公积金用于偿还贷款本息.

4、如果你的住房是租赁的,其每月的房租费用超出家庭工资收入并影响正常支出开销时,可申请提取公积金来补贴房租.

公积金的提取使用一定要与住房有关,否则不能提取(要等到你退休、出境定居等才能全额提取).

上述便是税法实务关于《应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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