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社保账务如何做分录？

会计学习资料3382023-01-02

这篇文章是社保账务如何做分录？的会计考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保账务如何做分录？的相关财税知识，我们坚信能够您解决社保账务如何做分录？的财税学习和工作问题。

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社保账务如何做分录?

一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等.社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分.

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

以上内容便是会计学习资料关于《社保账务如何做分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保账务如何做分录？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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