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员工午餐费报销会计处理怎么做？

会计学习资料3652022-12-23

这篇是有关员工午餐费报销会计处理怎么做？的会计学习资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工午餐费报销会计处理怎么做？的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决员工午餐费报销会计处理怎么做？的困扰。

多数公司都会通过向员工发放福利的方式，促进员工的工作积极性。比如报销员工午餐餐费，提供下午茶等。员工午餐费报销会计处理要怎么做？

报销员工午餐费会计处理

1、按照新会计准则先计入员工薪酬再分配

（1）支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：库存现金

（2）月末分配时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利

2、按照原企业会计制度

借：管理费用——福利费（或应付福利费）

贷：现金

员工午餐补贴要交个税吗？

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定：企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

另外根据《国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》（国税发[1994]089号）有关规定，差旅费补贴，误餐补助无需缴纳个税。

根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字[1995]82号）规定，国税发[1994]89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

因此，公司给员工按月发放的午餐费补贴，应当计入工资薪金所得，计缴个税。对于一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，也应计入工资、薪金所得，计缴个税。只有上述规定的误餐补助，方可免征个税。

以上便是会计分录关于《员工午餐费报销会计处理怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工午餐费报销会计处理怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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午餐费报销午餐补贴

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