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员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?

会计学习资料1392022-12-23

这篇是有关员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?会计学习资料内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?的相关财税处理技巧,可能能您解决员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?的困扰。

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现实生活中,企业员工上班迟到,企业一般都会以扣工资或直接罚款来处理。员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?本文就针对以上问题,做详细解答。

员工迟到罚款账务处理

一般企业执行内部规章制度,对于员工罚款有两种处理方法:

1、罚款以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励):

借:现金/应付工资

贷:其他应付款

以后奖励时:

借:其他应付款

贷:现金

2、罚款以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖):

借:现金/应付工资

贷:营业外收入/管理费用

员工罚款是在个税前扣除吗?

计算个人所得税依据应发工资进行核算,在应发工资中已经扣除了公司罚款。所以员工罚款是在个人所得税税前扣除的。

税前扣除项目:与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出。

企业收取员工罚款要交所得税吗?

根据《中华人民共和国企业所得税法》规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额,具体包括:

1、销售货物收入;

2、提供劳务收入;

3、转让财产收入;

4、股息、红利等权益性投资收益;

5、利息收入;

6、租金收入;

7、特许权使用费收入;

8、接受捐赠收入;

9、其他收入。

员工罚款符合规定当中的“其他收入”,所以应当计入企业当期利润中,需要缴纳相应的企业所得税。

更多推荐:公司罚款计入什么会计科目?

以上内容是会计资料关于《员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「员工迟到罚款怎么入账?是在个税前扣除吗?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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