经济补偿金个人所得税如何计算?

本文是有关经济补偿金个人所得税如何计算?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的经济补偿金个人所得税如何计算?财税知识，我们相信一定能够帮您解决经济补偿金个人所得税如何计算?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

经济补偿金个人所得税如何计算?

1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：

一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

2、国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知：

一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。

四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。

五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个人所得税。

经济补偿金分录怎么写?

辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。

一、计提

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—辞退福利

二、发放

借：应付职工薪酬—辞退福利

贷：银行存款(或库存现金)

以上就是会计实操小编为大家整理的关于经济补偿金个人所得税如何计算的全部内容了，经济补偿金分录怎么写?获取更多财务会计知识，请持续关注会计实操网的更新哦!

上述内容便是会计实务关于《经济补偿金个人所得税如何计算?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「经济补偿金个人所得税如何计算?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 购入办公用品专票怎么做会计分录

· 购买设备留抵进项可以出口退税吗

· 小规模纳税人征税方式有几种

· 收汇样品的账务应该如何处理呢

· 如何用excel做账龄分析表

· 出库退税会计分录如何写

· 记账金额如何处理

· 实收资本的印花税怎么报税

· 抵扣给供货商预付款项的分录怎么做

· 自开票纳税人选择简易征收方式税率是多少

· 文化传媒公司的三方税务如何处理

· 定额征收个体户需要做账吗