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股东支出个税怎么处理

会计学习资料4032022-12-07

这篇文章是股东支出个税怎么处理的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的股东支出个税怎么处理财税知识，也许能帮您解决股东支出个税怎么处理的财务和税务的问题。

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股东支出个税怎么处理

答:分清楚费用归属:首先,就是要分清楚,股东的个人支出,应属于股东自己承担?还是代垫公司的费用.比如同样提吃饭,股东的家庭聚餐就应属于个人支出,请客户吃饭,应属于代垫公司费用.

做其他应收款:如果应属于股东的个人支出,公司给予报销了,那么应当做应收款项的账务处理,到时应该把此笔款收回来.

并入工资交个税:计入其他应收应付的股东个人支出,如果股东没有按时交回,且股东有在公司任职,需要并入工资缴纳个人所得税.工资薪金的个人所得税按3%--45%的区间来缴税.

视同分红:如果股东在公司没有职务,也不发工资,那么就视同股权股利分红,按20%缴纳个人所得税.

增值税进项转出:如果股东的个人支出,当时报销的时候,有收取增值税专用发票,而财务人员当作公司的费用进行了认证,那么在申报增值税的时候,就需要将此部分的增值税做进项税额转出.

所得税剔除:除了进项税额转出,在年末汇算清缴的时候,还需要将金额部分在税前剔除,再看当年的所得额是盈利还是亏损,如果是盈利则按25%缴纳企业所得税.

为了方便起见,股东的个人支出,财务人员在审核报销的时候,就可以及时说明情况,及时踢出,这样就不会那么麻烦了.当然,也不要抱着侥幸把股东的个人支出参到公司支出内,这样被查检到了就亏大了.

股东分红个税计算

答:股东分红的个税计算方法为:"股东分红应纳税所得额"×20%.

按照我国个人所得税法律制度相关规定,股东分红个税征收统一适用税率为20%.

需要注意的是,股东分红个税计算方法中"股东分红应纳税所得额"还有更为具体的规定:

持股期限在1个月以内(含1个月),股息红利所得全额计入应纳税所得额;

持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,股息红利所得全额暂减按50%计入应纳税所得额;

持股期限超1年的,股息红利所得暂免征个人所得税,此种情况股东红利无需缴纳个税.

本篇文章的内容就是这些,主要是股东支出个税怎么处理的股东个税问题,所以小编还拓展了股东分红个税计算的内容,以便大家更加完善这块知识.更多内容还想学习的,欢迎前往会计实操的官网.

上述是会计考试资料关于《股东支出个税怎么处理》的全部内容，如果作为会计的您在学习「股东支出个税怎么处理」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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