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小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写

会计学习资料3372022-12-07

这是一篇关于小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写财税知识，我们坚信能够帮您解决小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写的财务和税务的问题。

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小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写

答:2017年残保金缴纳额=(2018年度用人单位在职职工人数×1.5%-2016年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2018年度用人单位在职职工年平均工资.

应该如何缴纳残保金?

一、残疾人就业情况审核

已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核.未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业.

申报缴纳地点

用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金.

三、申报缴费期限

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日.

四、申报缴纳方式

用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责.依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行"零申报".

保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致.

五、申报需提交的资料

选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》.

用人单位可以在北京市地方税务局网站自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》.

残疾人就业保障金是政府性基金,主要用于促进残疾人就业.那么上述内容,你应该都明白了,但我们面对不熟悉的事情时,多去了解,因为都不是那么难处理的事情.如果还有其他有疑问的,可以咨询在线老师.

上述内容便是会计分录关于《小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写》的全部内容，如果作为会计的您在学习「小规模残保金按季申报在职职工工资总额如何填写」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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