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以购物卡的形式发放工资怎么做会计分录？

会计学习资料2372022-12-07

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以购物卡的形式发放工资怎么做会计分录？

答：单位这样发放工资是违法的，根据劳动法，劳动合同法的规定。

根据《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”《工资支付暂行规定》也明确：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代。”员工如遇到公司发工资用购物卡替代，可到当地劳动监察部门投诉，如牵涉金额较大或劳动监察部门不受理，也可提起劳动仲裁。

企业职工福利费在定义中就明确了“发放给职工或为职工支付的现金补贴和非货币性集体福利”。对于职工福利费各类项目，财企[2009]242号《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》采取列举法进行规范，事实上是难以列举齐全的。

因此，根据财企[2009]242号《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，对于“符合职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出”，企业都应当纳入职工福利费规范管理。

以上就是小编为大家解答的以购物卡的形式发放工资怎么做会计分录，相信大家已经知道了，如果还需要更多的财务知识，欢迎在窗口与会计实操老会计们互动答疑。

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