会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税务知识正文

结算本月应付职工工资的会计分录

会计学习资料4682022-12-07

本文是关于结算本月应付职工工资的会计分录的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的结算本月应付职工工资的会计分录财税知识，我们相信一定能够帮您解决结算本月应付职工工资的会计分录的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

结算本月应付职工工资的会计分录

计提时：

借：管理费用---工资 (人事部计算的工资总额) 贷：应付职工薪酬 (实付给员工的工资) 其他应付款----公积金 (公司代扣代付个人部分) 其他应付款----社保 (公司代扣代付个人部分)

支付时借：

应付职工薪酬 (实付给员工的工资) 其他应付款----公积金 (公司代扣代付个人部分) 其他应付款----社保 (公司代扣代付个人部分) 贷：银行存款另外还要做你公司交的那部分社保公积金哦。

计提了就不用再结转了，空等待写的很详细###你说的“计提应付职工薪酬”和“结转应付职工薪酬”是一回事;现在应该说是“应付职工薪酬”的使用和结转使用时借：应付职工薪酬 贷：银行存款(或库存现金)结转(分配)时借：相关成本费用 贷：应付职工薪酬

按照部门来确认：

借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。计提工资时：

借：生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资

案例：

结算本月管理人员工资8000元，其中厂部管理人员工资3000，车间管理人员5000 这个会计分录该怎么做?

车间管理人员工资计入制造费用，厂部管理人员工资计入管理费用会计实操整理的。

借：制造费用-工人工资5000-管理费用-工资3000;贷：应付职工薪酬8000

结算本月应付职工工资的会计分录，从企业部门来说，有生产部门、管理部门、销售部门等，在工资入账方面就需要根据这些来考虑，欢迎关注会计实操。

以上便是税务知识关于《结算本月应付职工工资的会计分录》的全部内容，如果作为会计的您在学习「结算本月应付职工工资的会计分录」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 新租赁准则当月计提折旧吗

· 年末进项税大于销项税额是否做账务处理

· 工资是由哪几部分组成的?

· 制造费用可以设置什么科目

· 收付款凭证是出纳做吗

· 发票未收回已进费用汇算清缴处理

· 研发费用的归集怎么做

· 已在境外缴纳的所得税税额会计处理

· 如何添加增值税专用发票商品名称？

· 审计阶段项目资金是否可以支出

· 收到企业所得税退税款的会计分录

· 解除非正常户罚款多少？

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了