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所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出

会计学习资料2712022-12-07

文章是关于所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出财税知识，我们相信可能帮您解决所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出的财务和税务的问题。

所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出

(1)、企业福利性补贴支出税前扣除问题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

(2)、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

(3)、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

上述是会计知识关于《所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出》的全部内容，如果作为会计的您在学习「所得税的费用限额与税前扣除项目之工资薪金支出」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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