​公司未按实际工资申报个税

这篇文章是​公司未按实际工资申报个税的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​公司未按实际工资申报个税财税知识，也许能够帮您解决​公司未按实际工资申报个税的财务和税务的问题。

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公司未按实际工资申报个税

答:找财务或者负责的HR,看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》,以备不时之需.按工资表上的数据进行账务处理.只是说税务只认个税申报的工资数据.应交个人所得税科目,属于少交个人所得税.

个人所得税的征税内容主要包括:

1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税.

2、个体工商户的生产、经营所得.

3、对企事业单位的承包、承租经营所得.

4、劳务报酬所得.

5、稿酬所得.

6、特许权使用费所得.

7、利息、股息、红利所得.

8、财产租赁所得.

9、财产转让所得.

10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得.

其他所得.

个税申报工资比实际发放工资多怎么调整?

1、首先,这些情况其实都是补发.

既然是补发,也就是在企业确定对职工债务的当月,职工就应该享受这个所有权了,我们要从会计的角度来看,会计讲究的是权责发生制,什么意思,也就是你既然确定是当月费用,不管你是否支付,你就必须计入当期损益.

你虽然是这个月发几个月的工资,或者今年发去年的年终奖,但是费用应该计提到所属期间.

具体分录如下所示,数据都是假设,相互之间没有计算关系.

第一个月计提

借:费用/成本相关科目 100

贷:应付职工薪酬 100

第二个月计提

借:费用/成本相关科目 100

贷:应付职工薪酬 100

2、其次呢,从个人所得税法的角度来看.

个人所得税法实施条例第三十五条的规定扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查.

根据上述规定,工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款.如果在一个月内取得多个月的工资,应当合并计征个税.

也就是你支付时候需要把个税算出来并代扣掉.

借:应付职工薪酬 200

贷:应交税费-个人所得税 10

贷:银行存款 190

申报缴纳后

借:应交税费-个人所得税 10

贷:银行存款 10

以上详细介绍了公司未按实际工资申报个税如何处理,也介绍了个税申报工资比实际发放工资多怎么调整.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,公司未按实际工资申报个税处理方式如本文所示.会计人员需要处理的业务是多种多样的,为了更好的处里没有见过的业务,会计人员需要及时在本平台进行学习.

上述是会计实操关于《​公司未按实际工资申报个税》的全部内容，如果作为会计的您在学习「​公司未按实际工资申报个税」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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